¿ Mantiene una comunicación regular con los candidatos, proporcionándoles información actualizada y comentarios en cada etapa del proceso.
¿ Cumple con las cuotas semanales relacionadas con las llamadas y los correos electrónicos con el fin de desarrollar una cartera de candidatos elegibles en las áreas de logística, industria y oficios especializados, centros de contacto, hostelería y comercio minorista.
¿ Investiga las tendencias del sector y ofrece información sobre los trabajadores operativos y temporales para apoyar el crecimiento y la ventaja competitiva de los clientes.
¿ Ayuda a preparar materiales para presentaciones a clientes y actividades de interacción con ellos.
¿ Procesa contratos y documentación para el cumplimiento de los marcos legislativos industriales.




¿ Prepara y presenta informes periódicos sobre el progreso de la contratación y la satisfacción de los clientes a los responsables de Operational Talent Solutions.
¿ Apoya las actividades básicas de ventas proporcionando información sobre el mercado, actualizando los registros de candidatos y clientes, y garantizando la exactitud de los datos para el proceso de ventas.

Descripción del grado

¿ Requiere conocimientos conceptuales básicos de teorías, prácticas y procedimientos dentro de una disciplina.
¿ Realiza tareas utilizando los procedimientos existentes.
¿ Recibe orientación y dirección de puestos de mayor nivel/gerentes dentro de la disciplina.
¿ Las contribuciones suelen limitarse a actividades rel

📌 Consultor/a Junior de RRHH (Martorell)
🏢 Randstad España
📍 Martorell