HR Business Partner para actuar como socio estratégico de negocio, acompañando a managers y equipos en la gestión de personas, impulsando iniciativas de desarrollo, selección, organización y cultura, alineadas con los objetivos de la compañía.
Funciones:
Asesoramiento a managers en materia de personas. Participación en procesos de selección y desarrollo de talento. Implantación y seguimiento de políticas y proyectos de RRHH. Análisis de indicadores de personas y propuesta de acciones de mejora. Gestión del cambio y acompañamiento organizativo.
Requisitos:
Titulación universitaria en RRLL, Psicología, ADE o similar. Experiencia generalista en RRHH, preferiblemente como HRBP. Capacidad de interlocución con negocio. Orientación analítica y a la toma de decisiones. Habilidades de comunicación, negociación e influencia
Lugar:
Zaragoza (Plaza) – Disponibilidad para viajar Modalidad: Híbrida
Horario:
Contrato: Indefinido
📌 HR Business Partner (Zaragoza)
🏢 Grupo Carreras
📍 Zaragoza
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