Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales Queremos incorporar un/a Arquitecto/a IT con experiencia en Infraestructuras On Premise para unirse a proyectos internacionales.
* Establecer las directrices tecnológicas y de arquitectura TIC en fase de diseño y redacción de oferta.
* Coordinar con las distintas áreas técnicas (infraestructura, desarrollo) para alinear los requerimientos de infraestructura con el diseño de arquitectura TIC global.
* Elaborar diseños conceptuales y de alto nivel (HLD) que proporcionan una visión integrada de todos los elementos de infraestructura TIC.
* Elaborar diseños de bajo nivel (LLD)
* Elaboración y seguimiento de planificación detallada.
* Elaborar y defender ofertas técnicas en el ámbito de las infraestructuras TIC tanto on-premise como en entornos híbridos, así como su valoración económica.
* Supervisar y soportar a los consultores de terceras partes (fabricantes) involucrados.
* Elaborar, supervisar y validar planes y procedimientos técnicos de despliegue.
* Coordinar con los proveedores de hardware y software base.
* Elaborar y seguir las solicitudes de compras.
* Experiencia real diseñando arquitecturas de infraestructura TIC.
* Nociones o experiencia en preventa técnica, elaboración de propuestas y valoración económica.
* Capacidad de coordinación de equipos técnicos, fabricantes y proveedores.
* Disponibilidad para viajar
* Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia,



con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
* Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
* Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
* Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
* Días de vacaciones + días de libre disposición.
* Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno participativo y abierto.
* Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)
* Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? (Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia)
* Revisión de tu

perfil:
Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
* Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
* Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo,



quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
* Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
* Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2026 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

📌 Arquitecto/a de Infraestructuras (España)
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📍 España