Somos la mayor compañía de gestión de flotas perteneciente a Grupo Cabify. Con más de 4.000 drivers y 3.000 vehículos en gestión directa, ayudamos a transformar la manera en la que nos movemos en ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla y Valencia. ¿Tu misión será apoyar los procesos de adquisición de conductores, asegurando que la selección, la contratación y el offboarding se hacen correctamente y que cada persona que llega vive una experiencia positiva. Recepción y acompañamiento: bienvenida a los nuevos conductores, información sobre el proceso de selección e incorporación, y resolución de dudas sobre documentación y procedimientos. Selección: participación en entrevistas individuales, presenciales y online, siguiendo los lineamientos establecidos. Documentación y contratación: solicitud y comprobación de la documentación necesaria, información sobre los siguientes pasos y firma de contratos, incluida la contratación de conductores procedentes de ETTs y otros proveedores. Registro y reporting: registro de los datos básicos de los procesos de adquisición, contratación y offboarding, y organización y archivo de la documentación. Offboarding: entrevistas de salida y comunicación de las incidencias al equipo. Atracción de talento: apoyo en ferias de empleo y otras acciones de reclutamiento.



Mejora continua: contribución al Sistema de Gestión de Calidad y Medioambiente y aportación de ideas para mejorar los procesos. Formación: Grado Superior en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o áreas afines.

Experiencia:
1 año en procesos de selección y áreas de RRHH. Herramientas: conocimiento básico de herramientas digitales de gestión de personal y registro de datos, y manejo de Google Workspace. Comunicación: claridad y cercanía en el trato con conductores, proveedores y equipo.

Competencias:
rigor para seguir procedimientos y cumplir plazos, organización, atención al detalle y capacidad para llevar varias tareas a la vez. Actitud: proactiva, dinámica y colaborativa, con ganas de aprender y crecer en el área de selección de talento. ¿Estabilidad: contrato fijo desde el primer día. Flexisalary: beneficios fiscales a tu medida para destinar parte de tu nómina a transporte, comida, guardería o seguro médico privado. Desarrollo real: la oportunidad de sumar experiencia en una empresa líder de movilidad vinculada directamente al ecosistema Cabify. Buen clima: un equipo dinámico, de trato cercano y donde se valora la iniciativa.

📌 TÉCNICO/A DE SELECCIÓN JUNIOR (Madrid)
🏢 Vecttor
📍 Madrid