¿Buscas evolucionar tu perfil hacia un modelo de gestión especializada, visión integral de la gestión de personas y un enfoque de consultoría estratégica a largo plazo? Esta oportunidad es para ti. Tus tareas serán diseñar, supervisar y optimizar la operativa dentro de las instalaciones del cliente, convirtiéndote en un/a socio/a operativo imprescindible. Responsabilidades Clave y Oportunidades de Impacto:

- Gestión de Proyectos a Largo Plazo: Diseñar, coordinar y hacer seguimiento continuo de la operativa del servicio de externalización, construyendo relaciones de confianza duraderas con los clientes y personas trabajadoras asignados en Lleida.
- Liderazgo y Coordinación de Equipos Operativos: motivar y organizar el día a día de las personas trabajadoras, asegurando el desarrollo y rendimiento de los equipos en los servicios asignados.
- Excelencia Regulatoria y Legal: Garantizar el cumplimiento estricto de los procedimientos internos, la legislación laboral y la normativa de Prevención de Riesgos Laborales aplicable al entorno de externalización.
- Evalúa los perfiles del talento operativo en función de las habilidades, la experiencia y las cualificaciones necesarias para tareas específicas a corto plazo/basadas en proyectos y a largo plazo.
- Realiza evaluaciones de rendimiento y proporciona feedback al talento operativo para apoyar su desarrollo.
- Determina los programas de formación identificando las sesiones de aprendizaje pertinentes en función de las carencias de habilidades.
- Analiza los indicadores principal de rendimiento (KPI) relacionados con el compromiso, la productividad y el ahorro de costes del talento operativo para apoyar la optimización de la planificación de la plantilla.
- Apoya la reasignación del talento operativo identificándolo y emparejándolo con oportunidades/asignaciones de trabajo adecuadas a corto plazo/basadas en proyectos y a largo plazo.




- Apoya al talento operativo con herramientas y orientación para la movilidad profesional, basándose en las habilidades y la experiencia.
- Desarrolla una sólida reserva de talento operativo a través de la creación de redes.

Descriptor de grado

- Requiere conocimientos conceptuales ampliados y experiencia en la propia disciplina.
- Aumenta el conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes.
- Realiza tareas de trabajo estructuradas relacionadas con la disciplina.
- Utiliza las políticas, procedimientos o instrucciones existentes para resolver problemas rutinarios o estándar.
- Recibe supervisión y orientación de puestos de nivel superior.
- Influye en la calidad de su propio trabajo y en el de otros miembros del equipo; trabaja dentro de las directrices y políticas.
- Explica información factual de complejidad limitada a otras personas en situaciones sencillas.

Requisitos

Perfil que buscas:

- Aportar experiencia en el sector de la gestión de personas, con ganas de trabajar con excelencia y calidad operativa.
- Habilidades Digitales: Dominio de herramientas de análisis de datos y paquete Office (Excel, herramientas de reporting y gestión).
- Competencias Clave: Visión analítica, orientación a la eficiencia, alta capacidad de resolución, resiliencia y un liderazgo cercano e integrador.
- Carné de conducir y vehículo propio (se compensan gastos de kilometraje), con disponibilidad para desplazarse a los centros de cliente en la provincia.
- Imprescindible residencia en la provincia de Lleida.

Condiciones 1. CONCILIACIÓN

- Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria.
- 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.

2. COMPENSACIÓN

- Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida.
- Plan de compra de acciones con el que podrás benefic

📌 Specialist, Talent Management, Ots (Yunclillos)
🏢 Randstad España
📍 Yunclillos