Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:León, CL, ESPerfil profesional: Defensa y SeguridadExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa.
Desde nuestra unidad de Ciberdefensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
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Queremos incorporar un/a Arquitecto/a de Ciberseguridad (Defensiva y Ofensiva) con experiencia en diseño de arquitecturas de seguridad, ciberdefensa y validación ofensiva para unirse a proyectos de ciberseguridad en entornos críticos y de alta exigencia.
Definir arquitecturas de seguridad con controles defensivos y capacidades ofensivas de validación.
Diseñar estrategias de monitorización, detección, respuesta ante incidentes y pruebas controladas de seguridad.
Supervisar configuraciones, alertas, reglas de correlación, evidencias y planes de mitigación.
Coordinarte con equipos de SOC, redes, cloud, desarrollo y arquitectura para garantizar la protección integral de los sistemas.
Velar por el cumplimiento de los estándares y mejores prácticas de seguridad aplicables.
Experiencia en ciberseguridad defensiva y ofensiva, seguridad perimetral, monitorización y explotación controlada.
Conocimientos de Firewalls, IDS, IPS, WAF, VPN, SIEM, EDR, escaneo de vulnerabilidades, hardening, control de accesos y análisis de logs.
Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar.
Nivel de inglés B2 mínimo recomendado.
Valoraremos especialmente si además cuentas con:Experiencia en SOC, Blue Team, Red Team, Purple Team o Threat Hunting.




Conocimientos de SOAR, seguridad cloud y protección de entornos críticos.
Experiencia con marcos y estándares como MITRE ATT&CK;, OWASP, NIST, ISO *, ENS o Zero Trust.
Certificaciones como OSCP, OSEP, GPEN, CEH, CISSP, CISM, GCIH, GCIA, CompTIA Security+, AZ-500, SC-200, Fortinet, Palo Alto, Check Point o Cisco Security.
Máster en Ciberseguridad, Seguridad Ofensiva o Arquitectura de Seguridad.
Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo mediante modalidad mixta.
Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ** profesionales, con seguridad financiera.
Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.
Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de * cursos para especializarte).
Revisión de tu

perfil:




Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo
Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills y oportunidades de desarrollo, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un buen encaje.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.
Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.
Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

📌 Senior Cybersecurity Architect (Valladolid)
🏢 Indra Group
📍 Valladolid