Perfil con background en Learning y actualizado en la parte de desarrolloInglés muy alto | Valorable portuguésAbout Our ClientCadena internacional de restauración que combina tradición y experiencia única. Están ubicados en Madrid ciudadCualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.

Job Description
Diseñar acciones de Learning & Development alineadas con las necesidades de la compañía.
Identificar necesidades de aprendizaje junto con las áreas implicadas.
Organizar contenidos, calendarios y recursos para facilitar la ejecución de las acciones formativas.
Recoger información sobre la participación y los resultados de los programas de aprendizaje.
Gestionar y administrar las plataformas de formación, garantizando su correcto funcionamiento y resolución de incidencias.
Coordinar altas, bajas, actualizaciones y seguimiento de usuarios en los sistemas de aprendizaje.
Participar activamente en la optimización de procesos y en la transición hacia la nueva plataforma de formación corporativa.
Analizar datos, detectar oportunidades de mejora y proponer acciones que incrementen la eficiencia de la gestión.
Colaborar con los diferentes departamentos de la compañía.
Impartir formaciones presenciales y virtuales.
Realizar seguimiento de los programas formativos y medir su impacto en la organización.




Actuar como punto de contacto para empleados y managers en cuestiones relacionadas con formación y desarrollo.
The Successful ApplicantEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes

requisitos:
Formación universitaria relacionada con Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, ADE o similar.
Experiencia previa en posiciones de Learning & Development, Formación o Desarrollo de Talento.
Experiencia gestionando plataformas LMS y procesos administrativos asociados a formación.
Perfil cercano al negocio, con capacidad para interactuar con equipos operativos y entornos dinámicos.
Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders.
Persona flexible, polivalente y cómoda combinando tareas estratégicas y operativas.
Nivel alto de inglés imprescindible.
Portugués valorable.
What's on OfferContrato indefinido.
Salario entre 35.000 y 38.000 euros brutos anualesPosición con alta visibilidad y contacto directo con las operaciones del negocio.
Ventajas socialesParticipación en un proyecto de transformación y modernización de los procesos de formación.
Entorno internacional, dinámico y orientado al desarrollo de las personas.
Amplias oportunidades de aprendizaje, crecimiento y evolución profesional. xqbhyrx Rol con presencia frecuente en el negocio, con visitas a restaurantes y contacto continuo con los equipos sobre el terreno.#J-18808-Ljbffr

📌 Learning&Development Specialist | Empresa internacional (Madrid)
🏢 Michael Page Sweden
📍 Madrid