Significativo multinacional industrial busca un/a HR Business Partner que será referente de RRHH para distintas líneas de negocio y centros de trabajo, con un perímetro aproximado de 200 empleados, acompañando a los responsables operativos y participando en la gestión de personas en un entorno dinámico y en plena expansión.
A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que

se requiere
de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. Mucha suertePrincipales responsabilidadesAsesoramiento a managers y responsables de negocio en materia de RRHH.
Gestión de Relaciones Laborales, conflictos y situaciones laborales complejas.
Acompañamiento en los procesos de gestión y desarrollo de personas.
Participación en proyectos estratégicos internacionales de RRHH junto a otras sedes del grupo.
Soporte a los centros actuales y a las nuevas incorporaciones.




Experiencia como HRBP o perfil generalista de RRHH con conocimientos de Relaciones Laborales.
Nivel alto de inglés, imprescindible para participar en proyectos europeos.
Disponibilidad para viajar por España según las necesidades del negocio.
Perfil proactivo, dinámico y resolutivo, con autonomía, visión de negocio y capacidad para generar confianza.¿Qué ofrece el proyecto?Incorporación a una multinacional consolidada y en plena expansión. xqbhyrx Autonomía, cercanía al negocio y participación en proyectos internacionales.
Posibilidad de teletrabajar el 33% de la jornadaHorario flexible, con un horario central obligatorio (de lunes a jueves hasta las 17.30hrs)

📌 HR Business Partner (Madrid)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Madrid