03 nov
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Ucademy
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Madrid
¿Te ves construyendo una marca desde cero y viéndola en el metro, en cada scroll y en cada pantalla de España?Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.
Hola CrackHay marcas que se buscan y marcas que se recuerdan. Queremos que Explora FP sea de las segundas: la FP online en la que piensa cualquiera que diga «quiero estudiar para trabajar».
Para conseguirlo buscamos a nuestra primera persona de marca. Alguien que llegue con una idea, la convierta en campaña y la vea en la calle, en el metro y en cada scroll. Tendrás entre manos la mayor inversión en marca de nuestra historia y montarás tu propio equipo desde el día 1.
Si al leer esto ya estás pensando en tu primera campaña, sigue leyendo.¿QUIÉNES SOMOS?Somos Ucademy, y nuestra historia no ha sido una línea recta. Te la contamos tal cual.2022
· El comienzo. Sin invertir un euro en publicidad facturamos 1,3 M€. Vimos que aquello tenía recorrido, así que Pablo y Ramiro, nuestros founders, hicieron las maletas, volvieron a Madrid y decidieron ir a por todas.2023
· El golpe. Ir a por todas tiene un precio. Quisimos crecer tan rápido que caímos en casi todos los errores que los manuales te piden que evites. Fue un año duro, y nos lo comimos entero.2024
· Apretar los dientes. Sin apenas recursos, con lo justo para seguir, no dejamos de creer. Y aun así multiplicamos por tres lo de 2022. Ese año entendimos de qué está hecha la manada.2025
· Levantar la cabeza. En mayo por fin pudimos mirar a medio plazo. Empezamos a escalar de verdad y crecimos un 200% respecto al año anterior.2026
· Ahora. Hemos curado buena parte de las heridas y cada mes nos demostramos hasta dónde podemos llegar.
Y queremos llegar lejos. Aspiramos a algo SENCILLO de entender y DIFÍCIL de conseguir:
crear un producto WooooW que deje huella en la sociedad, ser el gran referente de la educación online en España y que Explora FP sea la FP online con la mayor tasa de inserción laboral del país. Que se diga y que se sepa. Para eso te necesitamos a ti.
EL RETONo hay equipo, no hay marca y no hay línea base. Hay un mensaje potentísimo y un presupuesto de 1 M€ para que llegue a quien hará una FP mañana, antes de que nos busque.
Tu trabajo no es solo decidir por qué canales llegamos al futuro alumno, sino con qué mensaje. Algo así como:«El diploma se enmarca. La nómina se cobra.»«Estudia para trabajar, no para estudiar.»«Tu título no importa. Tu contrato sí.»(Si el tuyo es mejor, mejor.)TU MISIÓNEntender por qué nos compran: conocer al futuro alumno y nuestro estilo de comunicación antes de invertir el primer euro.
Elegir el gancho de marca: una sola idea, antes de producir nada.
Hacer tuyo el plan de marca 2027 o proponer cambiarlo: estrategia, presupuesto y equipo.
Gestionar la mayor inversión en marca de nuestra historia: social, transporte, exterior, CTV/streaming, una voz de referencia nacional, micro-creators y PR.
Convertir la inserción en relato: que nuestro % de inserción auditado sea lo primero que recuerden de nosotros.
Ser guardián de la marca en todos los puntos de contacto: web, comercial, atención al alumno, inserción y comunidad.
Montar y liderar tu equipo de marca desde el día 1.
TU EVOLUCIÓN 30
· 60
· 90Día 30
· Entender antes de gastar.
Analizas por qué nos compran, defines el perfil del futuro alumno y eliges el gancho de marca.
Día 60
· Plan y equipo. Consigues el buy‑in del plan de marca 2027 (o lo cambias), contratas a Brand y Copy y eliges la agencia de contenido.
Día 90
· A la calle. Lanzas el plan de medios de 1 M€ con la agencia y Marketing, publicas la inserción auditada y empiezas a mover las métricas de marca.¿CON QUIÉN TRABAJARÁS?Marca ataca la parte alta del embudo; Marketing, la media y la baja, con recursos compartidos. Irás codo con codo con Marketing, Inserción, Educación y Comercial, que no te reportan. Sin ellos, la marca promete lo que el negocio no cumple. Y con tu propio equipo, que montarás tú.¿CÓMO SABREMOS QUE LO ESTÁS PETANDO?Suben las búsquedas de marca, el share of search y Google Trends.
Crece el % de leads directos y orgánicos de marca.
Mejora la conversión del primer contacto comercial y baja el CPL de performance a gasto constante.
Cada mes hay un cuadro de brand health transparente: métricas, inversión por canal y aprendizajes.
A medio plazo: más matrículas no-paid y Explora asociada a conseguir trabajo en la cabeza del alumno.
QUÉ BUSCAMOSDebes seguir leyendo si te hace feliz:Autosuperarte.
Construir algo desde cero y verlo en la calle.
Dar más allá de tu máximo por conseguir retos imposibles.
Conseguir resultados en equipo.
Recibir feedback para evolucionar y darlo para ayudar a los de tu lado.
Y si además:Llevas al menos 2 años liderando la marca de una compañía o de una línea de negocio B2C.
Has construido notoriedad desde cero (o desde muy poca) en un mercado saturado, y puedes enseñar el impacto.
Has gestionado presupuestos de marca de más de 1 M€ en un mix online y offline.
Sabes medir la marca sin CA
📌 Head of Brand · Explora FP (Madrid)
🏢 Ucademy
📍 Madrid