HR Trainee (Madrid)

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03 nov
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Melia Hotels International
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Madrid

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Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.
Descubre algunos de los beneficios que te

ofrecemos:
Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro competente.
Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía .
Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el área de Nóminas y Administración de Personal? Buscamos un/a Payroll Trainee con ganas de aprender y adquirir experiencia práctica en la gestión administrativa de empleados, participando en los principales procesos de payroll dentro de un entorno dinámico y profesional.¿Cuáles serán tus funciones?Dar soporte en la preparación y gestión del proceso mensual de nómina.
Colaborar en el seguimiento y gestión de incidencias de nómina (altas, bajas, modificaciones contractuales, permisos, vacaciones, ausencias e IT).
Apoyar en la recopilación,



revisión y validación de información necesaria para el procesamiento de nóminas.
Participar en la administración y actualización de la documentación laboral de los empleados.
Colaborar en la gestión de movimientos de personal y mantenimiento de bases de datos de RR. HH.
Dar soporte en la gestión de retenciones judiciales y otros procedimientos administrativos relacionados.
Ayudar en la elaboración de informes y reportes del área de Payroll.
Colaborar en la resolución de consultas de empleados relacionadas con nómina, retenciones y aspectos administrativos.
Participar en auditorías internas y en la preparación de documentación requerida por organismos oficiales.
Apoyar al equipo en el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal aplicable.
Estudios en ADE, Contabilidad, Finanzas o titulaciones afines .
Interés por desarrollar una carrera profesional en el área de Payroll y Administración de Personal.
Nivel medio-alto de Excel y manejo habitual de herramientas de Microsoft Office.
Valorable conocimiento o experiencia académica en legislación laboral, gestión de nóminas o administración de personal.
Valorable conocimiento de herramientas de gestión de RR. HH. como SAP, SuccessFactors u otras similares.
Perfil analítico, organizado y con gran atención al detalle.
Capacidad para trabajar con información confidencial.
Habilidades de trabajo en equipo y resolución de problemas.




Nivel alto de español. Valorable inglés.
Convenio de prácticas remuneradas.
Formación continua y aprendizaje práctico en el área de Payroll.
Acompañamiento por parte de profesionales especializados en Administración de Personal y Nóminas.
Oportunidad de adquirir experiencia en una de las áreas más estratégicas de Recursos Humanos.
En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xqbhyrx Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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