Generación de oportunidades (outbound) Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Definir perfiles de cliente prioritarios y criterios de cualificación. Diseñar campañas de prospección dirigidas a empresas tecnológicas, inversores, fondos y compradores estratégicos. Preparar mensajes y secuencias de contacto por LinkedIn, email y teléfono. Gestionar bases de datos y medir resultados: respuestas, reuniones y oportunidades generadas. Contenidos y posicionamiento (inbound) Elaborar y coordinar el calendario de contenidos: artículos, informes, casos de éxito, entrevistas y newsletters sobre M&A;, valoración, captación de capital y crecimiento empresarial. Gestionar la presencia de la unidad en LinkedIn y otras redes relevantes. Impulsar el posicionamiento mediante acciones de SEO, SEM y GEO. Apoyar la organización y promoción de eventos y webinars. Comunicación y coordinación Identificar oportunidades en medios, asociaciones y foros de tecnología, inversión y M&A.; Coordinar agencias y proveedores, en línea con los criterios de marca de Baker Tilly. Hacer seguimiento del presupuesto, el calendario y los indicadores acordados. Inteligencia artificial aplicada Utilizar herramientas de IA para investigar audiencias, crear borradores y personalizar campañas,



garantizando la calidad y el tono de los resultados. Proponer nuevos usos que mejoren la productividad del área. Entre 2 y 3 años de experiencia en agencia de marketing, comunicación, publicidad o contenidos. Experiencia práctica en campañas digitales, redes sociales, contenidos o generación de leads. Conocimientos de SEO, SEM, GEO y analítica digital. Uso habitual de herramientas de IA generativa aplicadas al marketing. Soltura con bases de datos, hojas de cálculo y herramientas CRM o de automatización. Excelente redacción en español; se valorará un buen nivel de inglés. Se valorará experiencia en entornos B2B, servicios profesionales, tecnología, consultoría o servicios financieros. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? Integrarte a un equipo competente, en una firma en continuo crecimiento. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. Suscripción gratuita a Wellhub, la plataforma de bienestar integral que incluye acceso a gimnasios y apps de salud mental y nutrición. xqysrnh Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

📌 Marketing & Communication Specialist – Tech M&A (Bilbao)
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