LOOKING FOR TALENT, Consultora de Recursos Humanos, selecciona para Grupo empresarial Lucentino con Fábrica en Lucena, perteneciente al Sector Industrial, a un/a: RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO DE FÁBRICA Que dependiendo del Director de Operaciones Corporativo. tendrá como MISIÓN PRINCIPAL: “Garantizar la máxima disponibilidad, fiabilidad y seguridad de los equipos de trabajo e instalaciones, liderando al equipo de mantenimiento y asegurando una adecuada planificación de los recursos internos y externos.”. FUNCIONES PRINCIPALES: Sus funciones irán encaminadas a:
• Planificar, organizar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria, instalaciones y equipos industriales.
• Liderar y gestionar el equipo de mantenimiento, organizando cargas de trabajo, turnos, prioridades e intervenciones.
• Desarrollar profesionalmente al equipo, fomentando la polivalencia, autonomía técnica y orientación a la mejora continua.
• Coordinar y priorizar las intervenciones de mantenimiento de acuerdo con las necesidades de Producción.
• Diagnosticar averías y participar en la resolución de incidencias técnicas de especial complejidad.
• Diseñar, implantar y realizar el seguimiento del Plan de Mantenimiento Preventivo.
• Analizar averías recurrentes e implantar acciones correctivas dirigidas a eliminar sus causas raíz.
• Realizar el seguimiento de los principales KPIs de mantenimiento: disponibilidad de equipos, tiempos de parada, MTTR, MTBF, cumplimiento del mantenimiento preventivo, incidencias y costes, inventarios de repuestos.
• Gestionar los proveedores y servicios técnicos externos, garantizando niveles adecuados de calidad, servicio, coste y cumplimiento de plazos.
• Solicitar, analizar y negociar presupuestos relacionados con mantenimiento, reparaciones, instalaciones y adquisición de repuestos.




• Garantizar una adecuada gestión del stock de repuestos críticos.
• Proponer e implantar proyectos de mejora técnica, automatización, eficiencia energética y optimización de instalaciones.
• Coordinar las inspecciones reglamentarias y el mantenimiento legal de las instalaciones.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad industrial en todas las intervenciones realizadas por personal interno y empresas externas.
• Colaborar estrechamente con las áreas de Producción, Prevención, Calidad y Mejora Continua.
• Participar en proyectos de incorporación de nueva maquinaria, modificación de líneas, automatización y puesta en marcha de nuevos equipos.
• Elaborar, controlar y realizar el seguimiento del presupuesto anual de mantenimiento. REQUISITOS
• Formación técnica: Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica, Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Mantenimiento Electromecánico, Automatización y Robótica Industrial, o formación equivalente.
• Experiencia mínima demostrable de 5 años en posiciones de mantenimiento industrial.
• Experiencia demostrable en gestión y liderazgo de equipos de mantenimiento.
• Experiencia en gestión de proveedores, servicios técnicos externos y empresas de mantenimiento industrial.
• Experiencia en planificación y seguimiento de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Capacidad para organizar y priorizar intervenciones en entornos productivos.
• Conocimientos sólidos en:




• Electricidad industrial.
• Mecánica y electromecánica.
• Hidráulica.
• Automatización industrial.
• Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de mantenimiento. (GMAO).
• Residencia ideal: Lucena o alrededores. SE VALORARÁ:
• Experiencia en empresas industriales con procesos productivos automatizados.
• Conocimientos de PLC, variadores, sensores, servomotores y sistemas de automatización.
• Experiencia en implantación y seguimiento de indicadores de mantenimiento.
• Participación en proyectos de instalación, automatización o modernización de maquinaria.
• Experiencia en negociación con proveedores industriales. COMPETENCIAS
• Liderazgo y capacidad para gestionar equipos.
• Alta capacidad de planificación y organización.
• Capacidad para tomar decisiones y establecer prioridades.
• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Iniciativa y autonomía.
• Capacidad para desenvolverse en situaciones de presión ante incidencias productivas.
• Capacidad de negociación y gestión de proveedores.
• Facilidad para coordinarse transversalmente con diferentes departamentos.
• Perfil práctico, resolutivo y con elevada presencia en planta. ¿QUÉ OFRECEMOS?
• Contratación laboral estable: contrato indefinido
• Un contexto en el que podrás desarrollarte y crecer con nosotros.
• Salario en torno a 36.000 euros de Salario fijo + un variable de 5.000 euros/brutos/año (según valía del Candidato)
• Formar parte de una Grupo Empresarial consolidado, con un potente proyecto y presencia internacional.
• Trabajar en un equipo donde prima el buen clima, pero la alta exigencia, donde tratamos muy bien a las personas y se les otorga confianza y retos.
• Formación continuada a cargo de la empresa

📌 RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO DE FÁBRICA (Lucena)
🏢 Looking For Talent Consultora de RRHH
📍 Lucena