En Fundació Món Clínic, buscamos incorporar un/a Director/a de Recursos Humanos para liderar y coordinar la estrategia de gestión de personas de la organización. Una persona que lidere la estrategia de gestión de personas, alineando las políticas de talento con los objetivos institucionales y promoviendo una cultura organizativa basada en el compromiso social, la excelencia, la inclusión y el desarrollo profesional. La persona seleccionada trabajará en coordinación con la Dirección General y el equipo directivo, impulsando la transformación organizativa y contribuyendo a la sostenibilidad y al impacto social de la entidad. Principales responsabilidades
• Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos.
• Liderar la selección, incorporación, desarrollo y fidelización del talento.
• Supervisar las relaciones laborales, la contratación, las nóminas y el cumplimiento normativo.
• Desarrollar políticas de compensación, igualdad, diversidad, inclusión y bienestar.
• Velar por la prevención de riesgos laborales y la salud de las personas trabajadoras.
• Impulsar la digitalización, la mejora continua y el desarrollo organizativo.
• Definir indicadores de gestión de personas y elaborar informes para la Dirección y el Patronato. Requisitos
• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar.
• Se valorará formación de posgrado o máster en Recursos Humanos o Desarrollo Organizativo.
• Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en Recursos Humanos.
• Experiencia en liderazgo de equipos y gestión de organizaciones.
• Se valorará experiencia en fundaciones,



entidades sociales, ONG o entidades del tercer sector.
• Sólidos conocimientos de legislación laboral, gestión del talento, compensación, igualdad y prevención de riesgos laborales.
• Dominio bilingüe de catalán y castellano, y nivel profesional de inglés. Competencias clave Liderazgo inspirador, visión estratégica, capacidad de negociación, comunicación efectiva, empatía, orientación a resultados, capacidad analítica, flexibilidad, integridad y compromiso con los valores de la Fundación. ¿Qué ofrecemos?
• Retribución competitiva: en función de la experiencia y las competencias aportadas.
• Un proyecto profesional con propósito: oportunidad de contribuir al impacto social de la Fundación.
• Un puesto estratégico: participación activa en la toma de decisiones junto a la Dirección General.
• Desarrollo profesional: autonomía para impulsar iniciativas de transformación, innovación y mejora continua.
• Conciliación laboral y personal: apuesta por un entorno de trabajo que favorezca el equilibrio entre la vida cualificado y personal.
• Entorno inclusivo: compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el bienestar de las personas.
• Incorporación inmediata Compromiso con la igualdad En Món Clínic estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en función de su experiencia, formación, competencias y adecuación al puesto, sin distinción por razón de sexo, edad, origen, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición personal o social.

📌 Director/a Recursos Humanos (España)
🏢 Private Foundation Món Clínic Barcelona
📍 España