DIRECTOR/A DE ADMINISTRACIÓN
Ubicación: Guipúzcoa

Sector: Venta de maquinaria

Modalidad: Presencial

Tipo de contrato: Indefinido

Tipo de jornada: Jornada completa

DESCRIPCIÓN EMPRESA
Compañía industrial con una trayectoria consolidada desde 1986, especializada en la importación y comercialización de maquinaria para obras públicas, construcción e industria, busca incorporar una persona que quiera asumir una posición clave y transversal dentro de la organización.

En un momento de expansión y evolución empresarial, la compañía trabaja con marcas líderes del mercado y basa su propuesta de valor en la calidad del producto, una sólida red de distribución y un servicio técnico y de atención al cliente rápido, eficaz y cualificado.

Por ello, buscamos incorporar un/a DIRECTOR/A DE ADMINISTRACIÓN .

DESCRIPCIÓN PUESTO + RESPONSABILIDADES
¿Te motiva asumir una posición de responsabilidad que combine la gestión económico-financiera con la gestión de personas ?

Buscamos una persona con visión global de empresa, capacidad analítica y orientación a las personas, que asuma la responsabilidad de las áreas de Administración y Recursos Humanos y se convierta en una figura de confianza y apoyo directo a Gerencia .

Será una posición transversal, con capacidad de decisión y responsabilidad sobre ámbitos clave para el funcionamiento de la organización, combinando el rigor y la planificación propios del área económico-administrativa con la sensibilidad y capacidad relacional necesarias para gestionar personas.

¿CUÁL VA A SER TU DÍA A DÍA?

Liderarás la gestión económico-financiera de la compañía:

Supervisarás la contabilidad de la empresa , garantizando la fiabilidad y el correcto seguimiento de la información económica.





Coordinarás la preparación de presupuestos y cierres contables .

Prepararás y gestionarás las liquidaciones fiscales , en colaboración con la asesoría externa.

Gestionarás la tesorería y los cobros , realizando un seguimiento que permita anticipar necesidades y garantizar una adecuada planificación financiera.

Realizarás el seguimiento administrativo y financiero y elaborarás la información, documentación e indicadores necesarios para facilitar la toma de decisiones de Gerencia .

Colaborarás directamente con Dirección en los diferentes aspectos económicos y financieros, contribuyendo a la optimización de los recursos y a garantizar la viabilidad financiera de la compañía .

Asumirás la gestión integral de Recursos Humanos:

Coordinarás los principales procesos vinculados a la administración de personal y relaciones laborales .

Participarás en los procesos de selección, formación y desarrollo de las personas.

Te coordinarás con asesorías y otros colaboradores externos en aquellas materias que lo requieran.

Impulsarás iniciativas orientadas a favorecer una adecuada gestión, organización y desarrollo interno .

Serás una figura de referencia y apoyo para Gerencia y para las personas de la organización en las materias propias del área.

Liderarás y acompañarás al equipo:

Gestionarás un equipo de 3 personas ,



organizando y priorizando las necesidades de las áreas bajo tu responsabilidad.

Distribuirás responsabilidades y realizarás seguimiento de las tareas y objetivos.

Favorecerás una comunicación cercana y una adecuada coordinación interna.

Impulsarás la autonomía del equipo y la mejora continua de los procesos administrativos y de gestión.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO
¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?

Formación: Licenciatura, Diplomatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas o formación afín, con experiencia en gestión de Recursos Humanos.

Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares , con responsabilidad en el ámbito económico-financiero y experiencia en gestión de personas.

Conocimientos sólidos en contabilidad, presupuestos, cierres, fiscalidad, tesorería y control económico-financiero .

Experiencia en gestión y coordinación de Recursos Humanos .

Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.

Capacidad de organización, planificación y priorización , gestionando diferentes responsabilidades de manera simultánea.

Experiencia en liderazgo y gestión de equipos .

Buenas habilidades de comunicación, negociación y escucha activa .

Autonomía, iniciativa y criterio profesional para la toma de decisiones.

Capacidad de adaptación ante cambios y situaciones de incertidumbre.

Elevado sentido de la responsabilidad, integridad y confidencialidad en el tratamiento de información sensible.

Se valorará:

Euskera hablado y escrito.

Inglés , especialmente en entornos profesionales y de relación con clientes, proveedores o partners internacionales.

Conocimiento del tejido empresarial y experiencia en entornos de empresa

📌 DIRECTOR/A DE ADMINISTRACIÓN (San Sebastián)
🏢 we-go
📍 San Sebastián