¿Tienes experiencia liderando equipos de mantenimiento en entornos industriales y te apasiona la mejora continua de procesos? Buscamos un/a Coordinador/a de Mantenimiento para incorporarse a un proyecto sólido y sólido, con un papel clave en la organización y optimización de las operaciones técnicas de una planta productiva. Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo. Posición estratégica con capacidad de influencia en la organización, planificación y desarrollo del departamento de mantenimiento. Liderazgo de un equipo técnico consolidado dentro de un entorno productivo altamente exigente. Participación activa en la mejora de procesos, organización operativa y optimización de recursos. Amplio nivel de autonomía y toma de decisiones en el día a día. Retribución fija entre 35.000 € y 38.000 € brutos anuales más variable por objetivos. Horario de oficina de lunes a viernes, con disponibilidad puntual para atender incidencias cuando la operativa lo requiera. Incorporación a un proyecto en plena fase de evolución y profesionalización, donde podrás dejar huella y aportar valor desde el primer día.
Funciones:
Liderar y coordinar la estrategia de mantenimiento, garantizando la eficiencia de los recursos y el cumplimiento de los objetivos del área.
Supervisar la planificación de las actividades de mantenimiento y promover acciones de mejora continua. Gestionar el aprovisionamiento de materiales y la relación con proveedores estratégicos. Analizar indicadores de rendimiento e impulsar iniciativas orientadas a optimizar la fiabilidad de las instalaciones y los costes operativos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente. Coordinar, desarrollar y acompañar al equipo técnico, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Colaborar con las diferentes áreas de la organización para asegurar la continuidad y excelencia operativa. Formación técnica en Ingeniería o Formación relacionada con mantenimiento industrial, electricidad, mecánica, automatización o similar. Experiencia mínima de 5 años coordinando equipos de mantenimiento en entornos productivos. Conocimientos de mantenimiento preventivo, correctivo y mejora continua. Experiencia en gestión de equipos y coordinación de recursos. Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos. Habilidades de organización, planificación y liderazgo. Dominio de herramientas de gestión y seguimiento de mantenimiento. Disponibilidad para trabajar en entorno industrial