COMETIDO DEL PUESTO:
Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".

-

- Colaborar en el despliegue de las estrategias de gestión del talento así como en la implantación de sistemas/procesos de gestión personas.

- Gestionar procesos de selección, desde la identificación de la necesidad hasta su incorporación en la cooperativa.

- Apoyar en la planificación, coordinación, ejecución y seguimiento de acciones formativas, tanto internas como externas, asegurando su alineación con las necesidades del negocio.

- Colaborar en proyectos de formación, evaluación y desarrollo de talento, así como en la gestión de la cultura interna.

- Definición y preparación de informes e indicadores de seguimiento.





- Participar en la mejora de sistemas y herramientas en los que se soporta la gestión de personas.

- Ser partner de la unidad de negocio asignada, acompañando a la cadena de mando en la gestión de personas.

Requisitos:
FORMACIÓN:

-

- Titulación: Formación Universitaria en psicología, sociología, o similar. Se valorará formación especializada en gestión de personas/talento. xkdbapo

- Conocimientos: Experiencia previa en departamentos de gestión de personas, preferiblemente en entornos cooperativos e industriales.

- Idiomas: nivel alto de euskera y de inglés (C1)

PERFIL CUALIFICADO:

-

- Implicación y Compromiso

- Trabajo en equipo

- Habilidades sociales

- Orientación al logro

- Rigor y Calidad

#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/A De Rrhh (Pals)
🏢 Ulma Packaging
📍 Pals