Desde KENOS Technology buscamos Senior SAP MM Consultant con mínimo 5 años de experiencia en proyectos SAP y modalidad remota en España. Buscamos un perfil senior especializado en SAP MM (Materials Management) , con un sólido conocimiento de procesos de compras, gestión de inventario y almacenes y experiencia trabajando en p royectos y rollouts internacionales de SAP S/4HANA .

Funciones:
Participar en proyectos y rollouts de SAP S/4HANA , incluyendo las fases de Fit-to-Template / Explore. Analizar los requerimientos de negocio y proporcionar soluciones funcionales adecuadas dentro del entorno S/4HANA. Trabajar con los principales procesos de SAP MM : estructura organizativa, Master Data, Procurement directo e indirecto, Inventory Management, Pricing, Account Determination y Workflows. Gestionar procesos relacionados con SAP Warehouse Management / Stock Room Management , incluyendo estructura organizativa, Master Data, Inbound, Outbound y procesos internos. Trabajar con IDOCs para Orders, ASN, Receipts y Despatches. Participar en actividades relacionadas con migración de datos mediante herramientas estándar SAP. Actuar como Template Defender , contribuyendo a mantener el template definido durante los diferentes rollouts.

Requisitos:
Mínimo 5 años de experiencia en proyectos SAP .



Conocimiento avanzado de SAP MM (Materials Management) . Experiencia sólida en Procurement, Inventory Management y procesos de Purchasing. Conocimiento profundo de SAP Warehouse Management / Stock Room Management . Experiencia con procesos Inbound, Outbound e internos de almacén. Experiencia con IDOCs para Orders, ASN, Receipts y Despatches. Experiencia en al menos 2 implementaciones SAP E2E , participando durante el ciclo completo. Experiencia en al menos 2 rollouts SAP S/4HANA , incluyendo fases de Fit-to-Template / Explore. Experiencia con conceptos y herramientas estándar SAP para data migration . Inglés fluido Disponibilidad para viajar mínimo un 50% . ¿Qué ofrecemos? Posición remota en España. Contrato fijo: para brindar estabilidad laboral. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en los meses de julio y agosto y los viernes. Recompensas por referidos: incentivos por recomendar a nuevos talentos. Remuneración versátil: opción de elegir entre diferentes beneficios, como tickets de restaurante, seguro de salud, tarjeta de transporte o tickets de guardería. Formación continua: oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje. Seguimiento personalizado: acompañamiento en tu desarrollo profesional.

📌 SAP Technology Specialist (España)
🏢 Kenos Technology
📍 España