Queremos conocertePara presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente

descripción del puesto
y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.
Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.
Tus responsabilidades estarán encaminadas aaplicar la normativa laboral y los procesos de administración de RRHH en los centros, utilizando el ERP para garantizar el sistema de gestión dando cobertura a los directores de centro y trabajadores en materia laboral y gestión de personal.¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?Disponer de permiso de trabajo en vigor yDiplomatura/ Grado o Formación Profesional preferiblemente relacionada con el área o experiencia demostrable de al menos 2 años en administración de personal.
Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar¿Qué ofrecemos?Contrato INDEFINIDOJORNADA de 30h semanales en horario de 9h a 15h.
Centro ubicado en Valdebernardo (metro línea 9)

Salario:
18.212,95 €BA.
Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.




Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: cualificado, comprometido y generando un excelente clima laboral.¿Quieres saber más sobre quiénes somos?Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).
En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.
No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir xqbhyrx AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

📌 Técnico Administración de personal y nóminas (Madrid)
🏢 AMAVIR
📍 Madrid