Grupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que damos atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

Facilitar el adecuado desarrollo de los regímenes de visitas establecidos por las entidades derivantes. Supervisar las visitas realizadas en el centro. Realizar el seguimiento de las familias y de los procesos de intervención desarrollados en el servicio. Participar en la revisión de casos y en el diseño de los planes de intervención correspondientes. Mantener entrevistas de valoración, seguimiento y cierre con las familias usuarias. Elaborar informes técnicos dirigidos a las entidades que realizan la derivación. Coordinarse con los diferentes profesionales y agentes implicados en la intervención, cuando sea necesario. ¿QUÉ BUSCAMOS?

Grado o Licenciatura en Psicología. Formación acreditada en igualdad y violencia de género.



Experiencia mínima de dos años en intervención en dispositivos específicos de atención a infancia o familias. En el caso de profesionales con titulación en Psicología, titulación adicional específica en Psicología Infantil o acreditación de tres años de experiencia en esta materia. Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación y capacidad para abordar situaciones de especial complejidad familiar. ¿QUÉ OFRECEMOS?

Horario:

Lunes: 16:00 a 21:00. Miércoles, jueves y viernes: 16:00 a 21:00. Dos fines de semana alternos al mes: de 10:30 a 15:00 y de 16:00 a 21:00. Contrato: indefinido. Jornada: parcial. Salario: según convenio de intervención social. Incorporación a una empresa en gran expansión y con formación continua. Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería, etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento y crecimiento profesional dentro de la compañía. En Grupo 5 cree en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

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📌 Psicólogo/a, indefinido, CAEF (Madrid)
🏢 GRUPO 5 ACCION Y GESTION SOCIAL
📍 Madrid