Especialista en Codificación de Materiales (Madrid)

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02 nov
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Indra Group
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Madrid

02 nov

Indra Group

Madrid

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales

Queremos incorporar un/a

Codificador/a

con experiencia en

codificación de materiales y gestión de datos técnicos

para unirse a proyectos de

gestión y codificación de materiales comerciales dentro del área industrial .

¿Qué harás?

Codificar materiales comerciales siguiendo los criterios y procedimientos establecidos.

Gestionar y mantener la información técnica de materiales en los sistemas corporativos.

Utilizar SAP para la creación, modificación y actualización de registros de materiales.

Analizar documentación técnica para garantizar una correcta clasificación y codificación.

Colaborar con los diferentes departamentos implicados en los procesos de integración mecánica e industrial.

Asegurar la calidad y consistencia de los datos gestionados en el sistema.

¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar

Formación de Grado Superior en Electromecánica o similar.

Experiencia de 1 a 2 años en entornos industriales o de codificación técnica.

Conocimientos técnicos básicos de materiales y componentes mecánicos.

Manejo de SAP para la gestión de datos y materiales.

Conocimientos de integración mecánica a nivel medio.

Nivel de inglés medio.

¿Qué te ofrecemos?

Proyectos innovadores y de alto alcance:

Trabajarás con tecnologías de vanguardia,



con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

Plan de carrera adaptado a ti:

Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

Autonomía y flexibilidad:

Modalidad híbrida con un 60% de teletrabajo, favoreciendo la conciliación entre la vida profesional y personal.

Estabilidad y futuro:

Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

Días de descanso:

22 días laborables de vacaciones +

10 días de libre disposición .

Ambiente cercano y transparente:

Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

Formación continua:

En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte.

Descuentos y ventajas para empleados:

Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil:

Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Primera toma de contacto (5-10 min):

Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista con el equipo de atracción de talento:





Queremos que nos conozcas mejor como empresa —valores, modelo de carrera y skills— para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.

Entrevista técnica:

Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario.

Oferta y bienvenida:

Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos

Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.

Centro de trabajo:

Gijón

Modalidad:

Híbrida (60% teletrabajo)

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida competente y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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🏢 Indra Group
📍 Madrid

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