Desde Setesca Group, consultora especializada en talento y tecnología, buscamos un/a SAP SuccessFactors Application Manager para incorporarse a un grupo consolidado del sector servicios, con una estructura organizativa de gran dimensión y un entorno corporativo internacional.

La persona seleccionada será el referente funcional de las soluciones SAP de Recursos Humanos y tendrá un papel clave en la implantación, evolución y gobierno de SAP SuccessFactors, dentro de un proyecto estratégico de transformación digital del área de RRHH.

¿Cuál será tu misión?

- Liderar funcionalmente la implantación y evolución de SAP SuccessFactors.
- Actuar como interlocutor principal entre los equipos de RRHH, IT, partners tecnológicos y proveedores.
- Gestionar y evolucionar los módulos de Employee Central, Employee Central Payroll y Talent.
- Participar en la definición, digitalización y mejora de los procesos relacionados con Prevención de Riesgos Laborales, PRL.
- Coordinar integraciones entre SuccessFactors, SAP HCM, SAP ECC o S/4HANA y otras aplicaciones corporativas.
- Supervisar migraciones de datos, pruebas funcionales, validaciones y puestas en producción.
- Gestionar incidencias, evolutivos, prioridades y niveles de servicio.
- Garantizar la calidad, estabilidad y correcta adopción de las soluciones implantadas.
- Identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas funcionalidades para optimizar los procesos de RRHH.

¿Qué buscamos?





- Experiencia gestionando o implantando soluciones SAP SuccessFactors en entornos corporativos.
- Conocimientos sólidos de Employee Central y Employee Central Payroll.
- Experiencia funcional en módulos de Talent, como Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Succession & Development, Compensation o Learning.
- Experiencia en procesos o soluciones relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales, PRL.
- Conocimiento de procesos globales de Recursos Humanos.
- Experiencia coordinando proveedores, consultoras y equipos multidisciplinares.
- Capacidad para traducir las necesidades del negocio en soluciones funcionales y tecnológicas.
- Experiencia en integraciones, migraciones de datos, testing y gestión de evolutivos.
- Nivel de inglés profesional para trabajar en un ambiente internacional.

Se valorará especialmente

- Experiencia previa con SAP HCM.
- Conocimientos de SAP CPI, SAP BTP o herramientas de integración.
- Experiencia en integraciones con SAP ECC o SAP S/4HANA.
- Participación en proyectos internacionales o despliegues en diferentes sociedades y países.
- Experiencia como Application Manager, HRIS Manager, SuccessFactors Lead o responsable funcional de sistemas de RRHH.

¿Qué ofrecemos?

- Participación en un proyecto estratégico de transformación del área de Recursos Humanos.
- Una posición con visibilidad, autonomía e interlocución directa con las áreas de RRHH e IT.
- Entorno corporativo internacional.
- Proyecto estable y con recorrido de evolución.

📌 SAP SuccessFactors Application Manager (Cornellà de Llobregat)
🏢 Setesca
📍 Cornellà de Llobregat