En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a C++ Developer | EMV Payment Solutions con experiencia en cifrado simétrico y asimétrico para unirse a proyectos de aseguramiento de procesos.

Desarrollar y mantener aplicaciones en C++ para equipos de ticketing como TVM, TVS y Automatic Gates.

Diseñar e integrar soluciones de pago basadas en tecnología EMV, incluyendo el desarrollo e integración de kernels.

Implementar mecanismos de comunicación entre sistemas mediante API REST, MQTT y WebSockets.

Participar en el diseño de arquitecturas software robustas, escalables y orientadas a la mantenibilidad.

Aplicar patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo siguiendo principios de Clean Code.

Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos de transporte y sistemas de recaudo, participando en todo el ciclo de vida del software.

Al menos 3 años de experiencia desarrollando software en C++.

Experiencia en programación EMV y conocimiento de los procesos de integración de medios de pago.

Conocimientos en entornos Transit, sistemas de transporte y soluciones de ticketing.

Conocimiento de estándares de seguridad y normativas PCI aplicadas a sistemas de pago.

Experiencia trabajando con herramientas y metodologías de desarrollo modernas como Git, Jira, CMake y Visual Studio Code.

Valorable experiencia en CI/CD (Jenkins), contenedores (Docker, Kubernetes), testing automatizado (Google Test, Mockito) y sistemas de recaudo.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!





Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.

Días de vacaciones + días de libre disposición.

Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)

Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.





Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un contexto de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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