¿Estásbuscandounnuevoproyectoprofesional?¿TegustaelsectordelosRecursosHumanosyvalorastrabajarenunaempresaquegeneraimpactoenlasociedad?¿Eresunapersonaproactivaconcapacidadparatrabajarenequipodeformatransversal?¡Aquítienestupróximoreto!HTGROUPesellídernacionalentransportesanitarioyelsegundooperadordeEuropa.EstamosbuscandounperfilcomoeltuyoparalaposicióndeGestor/adelTiempo.FormaráspartedelequipodeOperaciones,dentrodetuDirecciónRegional,trabajandoenequipomuyestrechamenteconotrosdepartamentosyáreasdelGrupo.

¿CUÁLSERÁTUMISIÓN? Darapoyoalterritorioparatodaslascuestionesreferentesalpersonaladscritoalasbasesoperativas.

¿QUÉHARÁSENTUDÍAADÍA? Selección de Personal.

Gestionar la búsqueda de potenciales profesionales para las posiciones de movimientos y evaluar sus candidaturas.

Seleccionar a los profesionales que cubrirán las vacantes del territorio.

Gestión de procesos.

Apoyar la gestión de procesos administrativos relacionados con la contratación, el seguimiento y el acompañamiento en las incorporaciones.

Prestar atención al plantilla durante la realización de sus jornadas. Por ejemplo, para el seguimiento de las IT y los Reconocimientos Médicos (RRMM) las entregas de Equipos de Protección Individual (EPI), entre otros.

Gestión del Tiempo:

Seguimiento de los calendarios laborales y cuadrantes semanales, alimentando los sistemas de fichaje y seguimiento de la actividad (a Turnos), así como las variables generadas por la plantilla y la resolución de incidencias.

Gestión de permisos y ausencias.





Apoyo administrativo:

Realización de procesos administrativos sencillos para dar apoyo al Responsable de Zona.

¿QUÉESTAMOSBUSCANDOENTI? Habilidades:

Capacidad para trabajar con herramientas digitales.

Excelena capacidad de comunicación.

Escucha activa, para entender rápidamente las necesidades.

Proactividad para la resolución de incidencias.

Conocimientos:

Formación: Grado en Relaciones Laborales (RRLL), Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Gestión y/o especializaciones técnicas en Recursos Humanos (RRHH).

Conocimientos informáticos: Excelent manejo de Excel.

Conocimientos de herramientas de RRHH como, por ejemplo, sistemas de gestión del talento (ATS), análisis de datos y otras herramentas relevantes para la gestión de los profesionales (a Turnos).

EXPERIENCIA: Dos años en una posición similar.

¿QUÉTEOFRECEMOS?:

Una aventura competente de tiempo limitado (contrato de sustitución) para que conozcas el sector del transporte sanitario y, en concreto, el relativo a la gestión de profesionales.

Formar parte de un equipo dinámico con constantes oportunidades de aprendizaje, colaborando con diferentes departamentos del Grupo líder en su sector.

Trabajar en un proyecto que aporta valor a la sociedad bajo el lema ‘Personas en servicio de Personas’.

Retribución salarial competitiva.

Beneficios sociales y portal de descuentos para empleados.

Ubicación en Santa Cruz de Tenerife.

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📌 Gestor/a del Tiempo | Tenerife
🏢 HTGROUP
📍 Tenerife