Arquitecto Soluciones - Java/AWS/APIs (100% remoto. Solo residentes España) (Madrid)

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We are knowmad mood!Arquitecto/a de Soluciones Remoto (presencialidad puntual en Madrid) | knowmad mood

Buscamos un/a

Arquitecto/a de Soluciones

para diseñar soluciones tecnológicas end-to-end que respondan a las necesidades de las distintas áreas de negocio, garantizando su alineación con los estándares corporativos y su viabilidad dentro del ecosistema tecnológico de la organización. Serás una pieza clave en la intersección entre negocio y tecnología, participando en el diseño, gobierno y evolución de las soluciones, considerando todos sus componentes: aplicaciones, integración, datos, infraestructura y seguridad.

¿Cuál será tu misión?

Diseñar soluciones tecnológicas end-to-end alineadas con los requisitos de las diferentes verticales de negocio.

Definir y documentar arquitecturas que garanticen rendimiento, escalabilidad, resiliencia y seguridad.

Diseñar la capa de datos de las soluciones, incluyendo modelado, persistencia y flujos de información.

Definir estrategias de integración mediante APIs y arquitecturas modernas orientadas a servicios.

Participar en los procesos de gobierno arquitectónico y en la toma de decisiones tecnológicas.

Acompañar a los equipos durante la fase de construcción, asegurando la correcta implementación de la solución diseñada.

Resolver problemas técnicos complejos y garantizar la coherencia entre la arquitectura definida y la solución construida.

Evaluar alternativas tecnológicas y justificar decisiones con criterios técnicos y de negocio.

¿Qué buscamos?

Experiencia consolidada como





Arquitecto/a de Soluciones , a partir de 5 años de experiencia en arquitectura.

Experiencia demostrada en el diseño de soluciones dentro de alguno de los siguientes dominios: integración, datos, aplicaciones, cloud o mainframe.

Conocimiento de entornos tecnológicos híbridos, combinando plataformas cloud, infraestructuras on-premise y sistemas legacy.

Experiencia en diseño de APIs y estrategias de integración entre sistemas.

Conocimiento de patrones arquitectónicos como

microservicios, event-driven, API-first, CQRS y Saga .

Capacidad para incorporar requisitos no funcionales al diseño, incluyendo rendimiento, escalabilidad, resiliencia y seguridad.

Experiencia en modelado de datos, persistencia y diseño de flujos de información.

Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos complejos.

Habilidades de comunicación para colaborar con equipos técnicos y áreas de negocio.

Visión end-to-end y capacidad para comprender el impacto de las decisiones arquitectónicas en el conjunto de la solución.

Valorable experiencia en entornos bancarios o financieros y conocimiento de los requisitos regulatorios asociados.





Flexibilidad para trabajar en diferentes dominios de negocio según la vertical asignada.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido

Modelo de trabajo: Remoto (Presencialidad puntual en Madrid)

Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h

Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.

Contrato fijo : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.

Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.

Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.

Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.

Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.

Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.

Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7.

Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.

Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.

¡Apúntate y te daremos más detalles!

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Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección

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