En

Qibit

(parte de

Gi Group Holding ) estamos buscando un/a

Responsable de Cloud Híbrida & DevOps

para liderar una transformación tecnológica en el ámbito de

Cloud Pública + Infraestructuras On‑Premises y DevOps , en línea con programas estratégicos corporativos.

Tu misión será

definir y evolucionar la estrategia , asegurar la

ejecución en tiempo y forma

de las iniciativas y

operar/mantener

las plataformas con foco en

seguridad, estabilidad y eficiencia .

Lo que harás:

Liderarás la

estrategia de Cloud Híbrida , consolidando y acelerando la adopción cloud y materializando la visión

multi‑cloud , dando soporte a un enfoque

multi‑core .

Asegurarás la

evolución continua

de la estrategia para responder a necesidades de

agilidad, seguridad, disponibilidad, rendimiento, capacidad y continuidad , equilibrando transformación y

excelencia operativa (BAU) .

Mantendrás y harás evolucionar un modelo operativo basado en

Infrastructure as Code (IaC) , incluyendo soluciones y procesos

Day‑0, Day‑1 y Day‑2 .

Liderarás la

estrategia DevOps

para la gestión de entornos y despliegues en distintos formatos ( PaaS/SaaS

y servicios ligeros), habilitando el desarrollo a escala sin comprometer la estabilidad de producción.

Organizarás el área de

Cloud & DevOps , definiendo estándares de calidad, adaptando políticas departamentales y asegurando su cumplimiento.

Impulsarás la colaboración con equipos de

Infraestructuras y Operaciones

(Aplicaciones Corporativas y Explotación, BBDD y Backup, Operaciones, Soporte y Seguridad en Sistemas, Comunicaciones) y con TI en general (Arquitectura Empresarial, Desarrollo, Canales y Clientes, CoE Analítica, Gobierno de TI).

Definirás, evolucionarás y asegurarás la

adopción

de la estrategia Cloud & DevOps y su correcta implantación.

Gestionarás





objetivos y presupuestos

del área (operación/mantenimiento y plan de transformación), realizando seguimiento y control.

Gestionarás de forma integral

equipo, proveedores, proyectos/programas, servicios y contratos , garantizando avance, calidad y cumplimiento de estándares corporativos.

Titulación: Ingeniería Técnica / Grado medio en Informática o similar.

Experiencia profesional:

Experiencia amplia en

gestión de objetivos, presupuestos y áreas tecnológicas , liderando iniciativas estratégicas de transformación en entornos complejos.

Trayectoria sólida liderando

equipos técnicos

y de

gestión de proyectos , y gestionando proyectos, programas y servicios en contextos de alta complejidad organizativa.

Experiencia en definición e implantación de

estrategia tecnológica

(planes directores, business cases y roadmaps), con foco en

Journey to Cloud

y modernización de plataformas.

Liderazgo en

adopción y migración a cloud

(assessment, arquitectura objetivo, migración, modernización y operación).

Experiencia en

gestión de proveedores , negociación contractual y procesos de licitación con partners estratégicos.

Interlocución con

Comités de Dirección y C‑Suite , alineando estrategia tecnológica y objetivos de negocio.

Experiencia técnica en

cloud híbrida , preferentemente con

Microsoft Azure , infraestructuras on‑prem y contenedores ( OpenShift/Kubernetes ).





Experiencia evolucionando modelos operativos de operaciones orientados a

fiabilidad, escalabilidad

y control del riesgo.

Liderazgo en

Platform Engineering

con foco en estandarización del consumo,

IaC

y

GitOps .

Orientación a

Developer Experience (DevEx) : autoservicio, catálogos de servicios, patrones reutilizables y aceleradores.

Experiencia en

automatización basada en eventos

y en la definición/operación de oficinas de automatización.

Gestión de entornos y despliegues en transformaciones a gran escala, especialmente en

entornos regulados .

Cloud:

Microsoft Azure (preferente), entornos híbridos y operación a escala.

Sistemas operativos:

Windows Server, Linux (preferentemente SUSE) y AIX.

Gestión de proyectos:

Agile (Scrum, Kanban) y PMP.

Gestión del servicio:

ITSM/ITIL.

Entornos y entregas:

prácticas GitOps/Gitflow, automatización y reducción de intervención manual.

Valorable

Herramientas CI/CD (GitHub/BitBucket, Nexus, Jenkins/Tecton/Azure DevOps).

25 días laborables de vacaciones.

2 días libres por cumpleaños.

Tarjeta de retribución adaptable de comida.

El seguimiento impulsa, no supervisa.

Transiciones entre proyectos naturales y acompañadas.

Encuentros donde el equipo se escucha y se alinea.

Un evento anual que no parece corporativo.

Detalles que sorprenden (sí, también en tu cumpleaños).

No es solo trabajo. Es experiencia compartida.

Compromiso con la diversidad En Qibit, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Nuestras decisiones de contratación se basan exclusivamente en criterios objetivos de profesionalidad, mérito y capacidad.

#J-18808-Ljbffr

📌 Head of Cloud & DevOps (Madrid)
🏢 QiBit
📍 Madrid