Buscamos a un/a Asesor/a Laboral

con experiencia real en gestoría o administración de personal que quiera especializarse en el Régimen de Empleados del Hogar y ser la persona de referencia de nuestros clientes en todo lo laboral. Una vez seleccionamos al cuidador/a ideal nos encargamos de toda la gestión laboral para que las familias no tengan que preocuparse de nada. Tu día a día

Gestionar todos los trámites laborales de las familias empleadoras en el Régimen de Empleados del Hogar: contratos, altas, bajas y variaciones en Seguridad Social, incapacidades temporales, finiquitos y certificados.

Confeccionar y revisar nóminas y cotizaciones en

Sage

y mantener actualizados en él los datos de empleadores y trabajadoras.

Preparar y enviar a clientes la documentación laboral asociada (contratos, nóminas, finiquitos, certificados).

Mantener actualizada la información de cada servicio en nuestra plataforma interna.

Estar al día de los derechos y obligaciones de empleadores y trabajadoras del hogar y aplicar los cambios normativos.

Coordinarte con los demás departamentos que operan los servicios del Régimen de Empleados del Hogar.

Resolver las dudas laborales de familias por teléfono y por escrito.

Atender y asesorar en las peticiones laborales de los clientes: cambios de jornada, vacaciones, bajas, fin de la relación laboral.

Comunicar de forma clara y empática, explicando cuestiones técnicas a personas que no son expertas, para asegurar la satisfacción del cliente.

Imprescindible

Mínimo 2 años de experiencia competente (no prácticas ) en gestoría, asesoría laboral o departamento de administración de personal, con cartera propia de empresas o trabajadores.

Haber confeccionado nóminas y seguros sociales y tramitado altas, bajas y variaciones (Sistema RED / SILTRA, Contrat@), IT y finiquitos de forma autónoma.





Experiencia atendiendo directamente a clientes por teléfono y por escrito.

Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho, RR. HH. o similar.

Muy valorable

Conocimiento de Sage (Nominaplus, Despachos u otras versiones).

Conocimiento del Régimen de Empleados del Hogar

Qué ofrecemos

Salario fijo + variable por objetivos de equipo.

Contrato indefinido a jornada completa. L–J de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00;

viernes de 8:00 a 15:00.

Modelo híbrido: hasta 3 días de teletrabajo a la semana (oficina en Les Corts).

Días libres adicionales, formación, teletrabajo y descuentos exclusivos.

Empresa B Corp con más de 13.000 reseñas positivas y un impacto social real.

Incorporación durante el mes de noviembre.

Este puesto no es para ti si… buscas tu primera experiencia en un departamento laboral, o si prefieres un puesto sin contacto con clientes.Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia. Con más de 13,000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente.Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo.

Si cumples con los requisitos ¡esperamos tu candidatura!"Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo."

📌 Asesor/A Laboral (Barcelona)
🏢 Cuideo ®
📍 Barcelona