para incorporarse a una empresa internacional del sector fintech, especializada en soluciones de acceso al salario generado (Earned Wage Access). Buscamos una persona con experiencia en FP&A; y Financial Controlling, con capacidad analítica, orientación al negocio y ganas de desarrollarse en un entorno internacional y dinámico. Queremos incorporar a alguien proactivo/a, con atención al detalle y capacidad para transformar datos financieros en información beneficioso para la toma de decisiones. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Desarrollar y mantener modelos financieros para forecasting, budgeting y planificación a largo plazo.
Realizar análisis de desviaciones de ingresos, costes y rentabilidad.
Colaborar con diferentes áreas de negocio para analizar el desempeño financiero y detectar oportunidades de mejora.
Liderar el reporting financiero mensual y trimestral.
Preparar dashboards de KPIs, análisis de presupuesto vs. real y materiales para el Board.
Supervisar el proceso de cierre mensual y garantizar un reporting financiero preciso y en plazo.
Monitorizar cash flow, working capital y necesidades de liquidez.
Impulsar la automatización y mejora de procesos dentro del área de Finance.
Experiencia y conocimientos
Experiencia en FP&A; y Financial Controlling.
Experiencia en financial reporting,
forecasting, budgeting y cierres mensuales.
Conocimientos sólidos de modelización financiera.
Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.
Nivel nativo o avanzado de inglés y español.
Experiencia con herramientas de IA como Claude o Copilot será valorada.
Competencias
Capacidad analítica.
Atención al detalle.
Proactividad e iniciativa.
Capacidad de resolución de problemas.
Habilidades de comunicación.
Capacidad para trabajar en equipos internacionales y multidisciplinares.
Interés por la tecnología y la mejora continua.
Formar parte de una fintech internacional en pleno crecimiento.
Trabajar en un entorno internacional y multicultural, colaborando con diferentes áreas de negocio.
Tener exposición a un negocio respaldado por un grupo multinacional y accionistas de private equity.
Modelo de trabajo híbrido, con 2-3 días por semana en oficina. 23 días de vacaciones + 1 día adicional por tu cumpleaños.
Seguro médico y de vida, plan de pensiones y retribución flexible.
Remuneración competitiva, acorde con la experiencia y responsabilidades.
Importante: para poder avanzar en el proceso, será necesario realizar una prueba/test de 30 minutos. Necesitamos que tengas disponibilidad para realizarla en los próximos días.
📌 Fp&A Manager (Barcelona)
🏢 Jobtome
📍 Barcelona
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