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Objetivos:
Apoyar los procesos de atracción, selección, incorporación y desarrollo de talento, ofreciendo una experiencia positiva a las personas candidatas y contribuyendo a que los equipos incorporen perfiles alineados con sus necesidades.
- Colaborar en la gestión de procesos de selección para distintos perfiles y áreas.
- Colaborar en la gestión de planes y acciones formativas.
- Contribuir a mejorar la experiencia de las personas candidatas y la eficiencia de los procesos de talento.
Tareas que llevarás a cabo:
- Gestionar íntegramente el ciclo de selección para los perfiles y procesos asignados (desde toma requisitos hasta incorporación.
- Apoyar acciones de marca empleadora, ferias de empleo y otras iniciativas de atracción de talento.
- Gestionar la coordinación de la incorporación de nuevas personas al equipo, tanto administrativamente como participando en el onboarding.
- Mantener y gestionar los datos en las plataformas y softwares de P&C;, así como apoyar a lo usuarios en sus consultas.
- Colaborar en la gestión integral de planes y acciones formativas.
- Participar de la mejora continua de procesos y procedimientos internos.
Requisitos:
- Formación competente o universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o áreas relacionadas.
- Interés por desarrollar una carrera profesional en selección de personal y gestión del talento.
- Se valorará experiencia previa en prácticas o en funciones de selección, atención al cliente o administración de personal.
- Buenas habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo.
- Orientación al servicio, atención al detalle y capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea.
- Agilidad con herramientas informáticas, se valorará conocimientos en herramientas ATS o similar.
- Capacidad para tratar información personal con discreción y mantener la confidencialidad.
- Se valorará el conocimiento de idiomas, especialmente inglés.
📌 Junior Talent Specialist (Sant Just Desvern)
🏢 Pro a Pro
📍 Sant Just Desvern