¿Te imaginas aportar tu criterio jurídico para garantizar que cada decisión laboral se toma con rigor, coherencia y respeto?

En este rol tendrás la oportunidad de asegurar el cumplimiento normativo, defender los intereses de clientes y oficinas, y contribuir a un servicio jurídico que apuesta por la excelencia y las soluciones reales. Tu trabajo tendrá impacto directo en la calidad del acompañamiento que ofrecemos y en la tranquilidad de quienes confían en nosotros. Tu misión:

Verificar y asesorar sobre la normativa laboral vigente, garantizando el cumplimiento legal y aportando soluciones eficaces para asegurar la máxima satisfacción de oficinas y clientes. Tu criterio será esencial para prevenir riesgos, resolver conflictos y ofrecer un servicio jurídico excelente. Un proyecto con valores reales

En Eurofirms creemos en las personas, en la transparencia y en el compromiso con un servicio de calidad. Tu labor jurídica será clave para seguir construyendo relaciones basadas en la confianza. Flexibilidad y conciliación

Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 10h, y de salida entre las 17h y las 19h. Dispondrás de un día de teletrebajo a la semana, según las necesidades del equipo. Un día a la semana, coordinándolo con el equipo, podrás salir a las 15h de la tarde. Beneficios que suman

Retribución flexible con Cobee, día libre por tu cumpleaños, acceso a Wellhub y mutua de salud gratuita a los 2 años. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Garantizar un asesoramiento jurídico eficaz, aportando soluciones claras y aplicables. Preparar y defender juicios laborales (despidos,



reclamaciones de cantidad, incapacidades, Seguridad Social…). Asistir y preparar conciliaciones laborales. Redactar escritos laborales: cartas de despido, sanciones, comunicaciones internas, informes jurídicos, etc. Asistir a inspecciones de trabajo y gestionar alegaciones y recursos administrativos. Atender consultas relacionadas con extranjería y permisos de trabajo. Confeccionar y revisar contratos mercantiles. Elaborar acuerdos marco y documentación contractual. Asesorar en interpretación y aplicación de convenios colectivos. Redactar cláusulas y anexos contractuales. Realizar auditorías documentales y contractuales. Excelentes habilidades de análisis jurídico y capacidad para aportar soluciones prácticas. Formación en Derecho. Experiencia previa en derecho laboral (idealmente entre 2 y 4 años). Capacidad para trabajar con autonomía, rigor y orientación al cliente. Sensibilidad hacia la excelencia en el servicio y el cumplimiento normativo. Ubicación:

Oficina de Eurofirms Madrid Horario:

de lunes a viernes, de 9:00h a 18:00, con flexibilidad. El salario se comentará durante la 1a llamada. En Eurofirms Group | People First

creemos en el talento único de cada persona y en el valor de la diversidad. Trabajamos para crear entornos inclusivos donde cada profesional pueda aportar su mejor versión. Si te apasiona el derecho laboral, la defensa jurídica y el asesoramiento con impacto real, esta es tu oportunidad. Aplica y forma parte de un equipo que apuesta por el rigor, la calidad y las soluciones que marcan la diferencia.

📌 Abogado/a Laboralista (Madrid)
🏢 Eurofirms Group | People first
📍 Madrid