Peroxfarma busca un/a CHRO / Chief People Officer para liderar la estrategia de personas y construir la organización, cultura y capacidades para la próxima fase de crecimiento.
Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.
No se trata solo de selección o administración, sino de un rol con visión de negocio y capacidad para impulsar una cultura orientada a resultados.
Tu misión es asegurar que la compañía cuente con el talento, xghoner la estructura y el leadership necesarios para crecer de forma sostenible, traduciendo retos del negocio en una
📌 Chief People Officer: Growth, Culture (Barcelona)
🏢 Ersilia
📍 Barcelona
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.