En Grupo Fonsán seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Talento una persona con experiencia en selección de personal , especialmente en la captación de perfiles técnicos vinculados a los sectores de construcción, ingeniería e industrial. Buscamos un/a profesional dinámico/a, con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples procesos de selección de forma simultánea en un ambiente exigente y en continuo crecimiento. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión integral de procesos de selección. Publicación y seguimiento de ofertas de empleo en diferentes portales y fuentes de reclutamiento. Búsqueda directa (headhunting) de candidatos a través de LinkedIn Recruiter y otras herramientas de captación. Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas, videollamadas y entrevistas presenciales. Elaboración de informes de evaluación y presentación de candidaturas a los responsables de contratación.



Coordinación y seguimiento de candidatos durante todo el proceso. Participación en proyectos de employer branding y atracción de talento. Apoyo en iniciativas de desarrollo, onboarding e integración de nuevas incorporaciones. ¿Qué buscamos? Grado en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales y RRHH o similar. Experiencia mínima de 2 años en selección de personal. Experiencia gestionando procesos de selección de perfiles técnicos, preferiblemente en construcción, ingeniería o sector industrial. Manejo avanzado de LinkedIn Recruiter, InfoJobs y otras fuentes de captación. Experiencia en búsqueda directa (headhunting) y realización de entrevistas telefónicas y por competencias. Capacidad para gestionar varios procesos de selección simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados.

📌 Técnico/A De Selección (Bermejo)
🏢 Jobtome
📍 Bermejo