Realizar actividades de apoyo a los/las técnicos/as de los equipos de acogida e intervención de los centros y dispositivos de la Delegación, especialmente ante ausencias de los equipos asignados a cada dispositivo, con el fin de ofrecer prestaciones básicas (alojamiento y manutención) a las personas acogidas, valorar los posibles factores de vulnerabilidad y ayudarlas en la adquisición de las habilidades necesarias para facilitar su autonomía e integración. En dependencia directa del/ de la Responsable Territorial de Acogida en la Delegación. Funciones principales Apoyar en la planificación, elaboración y seguimiento del itinerario de preparación para la autonomía, especialmente ante ausencias de los equipos asignados a cada dispositivo. Elaborar informes sociales y de vulnerabilidad (de seguimiento, de ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase) en periodo de ausencias de los equipos asignados a cada dispositivo y en sobrecarga de trabajo. Realizar seguimiento y compilación de la documentación necesaria para la realización de informes, memorias y propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa. Apoyar la puesta en marcha y apertura de nuevos espacios de acogida (recursos de alojamiento y manutención) junto al/la Responsable Territorial de Acogida. Apoyar la gestión y organización de traslados de personas acogidas y necesidades logísticas de los dispositivos cuando sea necesario Apoyar al/la Responsable de Acogida, cuando así se requiera en temas concernientes a las relaciones institucionales con agentes claves.



Apoyar en el proceso de seguimiento e implementación de los procedimientos, manuales, ,metodologías y protocolos del área de Acogida. Gestionar la base de datos SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa. Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área de Acogida a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera. Apoyar a los distintos dispositivos en las tareas de su grupo competente cuando se requiera en función de vacaciones, bajas o refuerzo. Apoyar en la valoración y seguimiento de la justificación de ayudas económicas. Apoyar al/la Responsable territorial del área, cuando así se requiera en temas concernientes alas relaciones institucionales con agentes claves. Formación/Conocimiento Titulación universitaria en Trabajo Social Colegiación Conocimiento de los recursos sociales del territorio Conocimiento de idiomas: francés, inglés. Manejo de herramientas incluidas en el paquete Office (Excel, Word). Experiencia Experiencia de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas. Competencias profesionales Adaptación al Cambio. Trabajo en equipo. Planificación y organización. Capacidad de análisis. Capacidad de negociación y mediación.



Capacidad relacional y de comunicación. Capacidad de resiliencia. Se valorará Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora. Experiencia en el tercer sector. Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Experiencia en el seguimiento a equipos en el cumplimiento de las obligaciones que derivan delos manuales de gestión y procedimiento. Gestión de la base de datos SIRIA. Formación en Igualdad de Género. Horario de lunes a viernes 8:00-15:00h Contrato de sustitución 32 días laborables de vacaciones anuales (en proporción a la fecha de incorporación) Beneficios sociales del Programa CUIDA( R ){:} paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as. Remuneración según tablas salariales y Convenio de Intervención Social de Bizkaia Lugar de trabajo : BILBAO En CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa. Técnico/a Social Rotativo/a Sustitución Delegación de Euskadi Bilbao, ES

📌 Técnico/A Social Rotativo/A · Sustitución· Delegación De Euskadi (San Julián de Boada)
🏢 Jobtome
📍 San Julián de Boada