Buscamos a un Junior IT Support Specialist para incorporarse a nuestro equipo de IT a jornada completa. Un perfil resolutivo, con una primera experiencia en soporte técnico y gran interés por la tecnología, que se haga cargo de asegurar que nuestras herramientas y equipos funcionen a la perfección para que podamos seguir creciendo.
Tu objetivo será dar soporte directo a nuestros empleados, tanto en nuestra oficina de Madrid como en remoto, resolver incidencias del día a día y ayudarnos a mantener un contexto de trabajo seguro y eficiente.
El Reto:
Te incorporarás a un entorno dinámico, en constante cambio, donde la tecnología es uno de los motores de nuestro crecimiento y los imprevistos están a la orden del día. Serás la persona de referencia de IT en nuestra oficina de Madrid y la primera línea de contacto para el equipo de REVEL, asegurando que todos tengan los recursos técnicos necesarios para hacer su trabajo sin interrupciones. Reportarás al IT Manager y trabajarás codo con codo con nuestro equipo de soporte en Barcelona.
Buscamos a alguien que no solo apague fuegos, sino que entienda que detrás de cada equipo o ticket hay un compañero que necesita ayuda, por lo que tus habilidades de comunicación y tu empatía serán tan importantes como tus conocimientos técnicos.
Responsabilidades Principales:
Soporte in situ: Ofrecer asistencia técnica presencial a los empleados en nuestra oficina de Madrid, asegurando una resolución eficaz y profesional de las incidencias.
Soporte remoto: Dar soporte a los compañeros que trabajan en remoto y apoyar a nuestra oficina de Barcelona cuando sea necesario.
Gestión de hardware: Configurar, preparar y mantener equipos informáticos, adaptándolos a las necesidades específicas de cada usuario, y mantener actualizado el inventario.




Onboarding / offboarding: Gestionar de principio a fin las incorporaciones y salidas (equipos, cuentas y accesos), siguiendo nuestros procedimientos.
Gestión de tickets: Gestionar y resolver de forma autónoma las solicitudes de soporte técnico, priorizándolas según su impacto y escalando las de mayor complejidad cuando sea necesario.
Monitorización: Realizar revisiones periódicas de los sistemas y la red de la oficina siguiendo nuestros procedimientos, y dar aviso ante cualquier anomalía.
Documentación: Mantener al día nuestra base de conocimiento interna con procedimientos y soluciones.
Requisitos Esenciales:
Formación técnica: Grado Medio/Superior en Sistemas Microinformáticos y Redes, Administración de Sistemas Informáticos en Red o áreas afines (se valorarán certificados de profesionalidad).
Experiencia: Alrededor de 1 año en soporte técnico, preferiblemente presencial. Si tu experiencia es menor, deberás demostrar un buen nivel técnico durante el proceso.
Conocimientos técnicos: Manejo sólido de Windows y macOS, conocimientos de Android e iOS, y fundamentos de redes (TCP/IP, DHCP, DNS, wifi) para diagnosticar problemas de conectividad.
Inglés: Nivel intermedio, que te permita leer y redactar documentación técnica y comunicarte con soltura.
Autonomía y criterio: Serás la referencia de IT en la oficina, así que necesitamos a alguien capaz de organizarse,



priorizar y tomar decisiones dentro de su ámbito.
Atención al detalle: Para nosotros es muy importante ponerle cariño a todo lo que hacemos. Buscamos responsabilidad y buena capacidad analítica.
Adaptabilidad y resiliencia: Las prioridades cambian a menudo y los imprevistos forman parte del día a día. Buscamos a alguien que mantenga la calma, se adapte rápido y siga aportando cuando el plan cambia.
Habilidades de comunicación: Estarás en contacto constante con diferentes equipos, por lo que saber expresarte con claridad, también con perfiles no técnicos, es clave.
Experiencia con herramientas de ticketing y atención a usuarios.
Conocimientos de gestión centralizada de dispositivos (MDM) y de administración de usuarios en entornos cloud.
Nociones de configuración de redes (switches, puntos de acceso, VPN).
Certificaciones técnicas reconocidas (por ejemplo, CompTIA A+ o Network+).
Jornada completa y estabilidad: Contrato indefinido (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00.
Ubicación top: Trabajo en nuestra oficina de Madrid, a solo 5 minutos caminando de la Puerta del Sol.
Cultura REVEL: Un entorno ágil donde tus opiniones importan y se materializan. Gran momento para unirte a una de las empresas de mayor crecimiento en España.
Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota de coches.
Presupuesto anual para formación.
23 días laborables de vacaciones + tu cumpleaños libre.
¿Cómo será el proceso?
Charla inicial con RRHH (30 min, videollamada): Conocer tu perfil, expectativas y resolver primeras dudas.
Test online (~15 min): Un breve test técnico sobre configuración de equipos, redes locales y resolución de incidencias habituales.
Entrevista pre

📌 Junior IT Support Specialist (Madrid)
🏢 REVEL | Renting de Coches
📍 Madrid