OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación y sus empresas asociadas (EXPRESS
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Location:
Robledillo 9, 28003 MADRID, Spain Responsabilidades Realización de acciones comerciales con clientes, planificando y realizando las visitas y seguimientos correspondientes, para conseguir el cumplimiento de los objetivos comerciales. Captación de clientes. Seguimiento de la gestión de cobros con los clientes, asegurando los objetivos de saldos establecidos. Elaboración del reporting comercial de forma veraz, cumpliendo tiempos y formatos establecidos. Coordinación con el equipo técnico (técnicos o supervisores) para alineación de objetivos y maximización de satisfacción del cliente. Participación en las reuniones periódicas de su delegación, así como en todas aquellas extraordinarias en las que sea requerida su presencia. Requisitos FORMACIÓN : Diplomatura o Licenciatura (preferentemente Ingeniería o Arquitectura). Grado Superior FP.

EXPERIENCIA:
preferentemente de al menos 3 años en posiciones afines. OFIMÁTICA: dominio Ms Office 365. IDIOMAS: inglés, mínimo B2. OTROS: Imprescindible carnet B en vigor.



Condiciones y ventajas Otis es una compañía internacional que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados. Ofrecemos oportunidades, formación y recursos para construir liderazgo y capacidades en Ventas, Campo, Ingeniería y Proyectos Principales, y nuestro Programa de Becas para empleados es un punto de orgullo notable, a través del cual Otis patrocina a colegas para obtener grados o programas de certificación. Hoy, nuestro enfoque más que nunca está en las personas. Como una compañía global impulsada por las personas, ponemos a las personas
- pasajeros, clientes, y colegas
- en el centro de todo lo que hacemos. Somos guiados por nuestros valores que llamamos nuestros Tres Absolutos
- priorizar la Seguridad, la Ética, la Calidad en todo lo que hacemos. Otis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estatus de veterano, edad, o cualquier otra categoría protegida de acuerdo con la ley aplicable.

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