En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales

Queremos incorporar un/a Codificador/a con experiencia en codificación de materiales y gestión de datos técnicos para unirse a proyectos de gestión y codificación de materiales comerciales dentro del área industrial.

¿Qué harás?

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- Codificar materiales comerciales siguiendo los criterios y procedimientos establecidos.

- Gestionar y mantener la información técnica de materiales en los sistemas corporativos.

- Utilizar SAP para la creación, modificación y actualización de registros de materiales.

- Analizar documentación técnica para garantizar una correcta clasificación y codificación.

- Colaborar con los diferentes departamentos implicados en los procesos de integración mecánica e industrial.

- Asegurar la calidad y consistencia de los datos gestionados en el sistema.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar

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- Formación de Grado Superior en Electromecánica o similar.

- Experiencia de 1 a 2 años en entornos industriales o de codificación técnica.

- Conocimientos técnicos básicos de materiales y componentes mecánicos.

- Manejo de SAP para la gestión de datos y materiales.





- Conocimientos de integración mecánica a nivel medio.

- Nivel de inglés medio.

¿Qué te ofrecemos?

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- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

- Autonomía y flexibilidad: Modalidad mixta con un 60% de teletrabajo, favoreciendo la conciliación entre la vida profesional y personal.

- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

- Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición.

- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

- Capacitación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte.

- Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

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- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.





- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa —valores, modelo de carrera y skills— para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.

- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario.

- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos

Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.

Centro de trabajo: Gijón

Modalidad: Híbrida (60% teletrabajo)

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual,

📌 Especialista en Codificación de Materiales (Gijón)
🏢 Indra Group
📍 Gijón