En Nexus Energía trabajamos cada día para impulsar un modelo energético más sostenible. Pero sabemos que la verdadera transformación empieza por las personas.

Funciones Principales

- Diseño, análisis y gestión de políticas de compensación y ventajas (estructura salarial, variable, revisiones y equidad interna).
- Seguimiento y análisis de KPIs del área (costes laborales, absentismo, rotación), elaborando reporting para Dirección.
- Supervisión y coordinación de la nómina externalizada, garantizando la calidad del dato y coherencia presupuestaria.
- Gestión y seguimiento de Relaciones Laborales: interpretación normativa, soporte en convenios, inspecciones y cumplimiento.
- Impulso de mejoras en procesos de People Operations y participación como usuario/a clave del ERP de Personas.
- Colaboración en proyectos del área como Plan de Igualdad, auditorías salariales y otras iniciativas transversales.

Requisitos mínimos

- Formación en Relaciones Laborales, Derecho,



ADE, Recursos Humanos o similar.
- Experiencia previa como HR Generalista, con peso en Relaciones Laborales y Compensación.
- Excel avanzado y experiencia en análisis de datos de RRHH.
- Experiencia en herramientas de BI o People Analytics.
- Experiencia en entornos en transformación o crecimiento.
- Capacidad de aportar visión analítica aplicada a la toma de decisiones.

Algunos De Nuestros Beneficios

- Flexibilidad y dos días de teletrabajo a la semana.
- Jornada intensiva tres meses en periodo estival y todos los viernes del año.
- Retribución variable competitiva por objetivos.
- Descuento en tu factura de electricidad.

¿Te motiva aportar visión analítica al área de Personas y tener impacto real en el negocio? ¡Súmate a la buena energía!

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📌 Especialista Laboral - Analytics (Barcelona)
🏢 Importante empresa
📍 Barcelona