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Perfil profesional: Ingeniería D&S;, Mobility y ATM
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Híbrido
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales
Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas de Aviónica con experiencia en ingeniería de sistemas, generación de requisitos y diseño de sistemas complejos para unirse a proyectos de desarrollo e integración de sistemas aeronáuticos, aviónica y sistemas de misión .
Analizar y definir requisitos de sistemas de aviónica y misión.
Elaborar y gestionar especificaciones técnicas y documentación de ingeniería.
Diseñar la arquitectura funcional y lógica del sistema.
Participar en actividades de ingeniería de sistemas a lo largo del ciclo de vida del producto.
Colaborar con equipos multidisciplinares de desarrollo, integración y validación.
Aplicar metodologías y herramientas MBSE para el modelado y análisis de sistemas.
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar
Titulación en Ingeniería Aeronáutica, Telecomunicaciones, Industrial o similar.
Experiencia en ingeniería de sistemas, especialmente en generación y gestión de requisitos.
Conocimiento en diseño y definición de arquitecturas de sistema.
Experiencia o conocimientos en sistemas aeronáuticos, aviónica o sistemas de misión.
Conocimiento de metodologías MBSE y herramientas de modelado con SysML.




Capacidad de trabajo en equipo en entornos tecnológicos complejos y multidisciplinares.
Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo gracias a un modelo híbrido de trabajo.
Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición .
Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Formación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte.
Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.




Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa —valores, modelo de carrera y skills— para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario.
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos
Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida cualificado y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
INDRA es empresa Top Employer 2026 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.
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📌 Avionics & Mission Systems Engineer (Madrid)
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