¿Quién somos?

Somos la mayor compañía de gestión de flotas perteneciente a Grupo Cabify. Con más de 4.000 drivers y 3.000 vehículos en gestión directa, ayudamos a transformar la manera en la que nos movemos en ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla y Valencia.

Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son fundamental para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.
¿Qué buscamos?

Tu misión será apoyar los procesos de adquisición de conductores, asegurando que la selección, la contratación y el offboarding se hacen correctamente y que cada persona que llega vive una experiencia positiva.

- Recepción y acompañamiento: bienvenida a los nuevos conductores, información sobre el proceso de selección e incorporación, y resolución de dudas sobre documentación y procedimientos.
- Selección: participación en entrevistas individuales, presenciales y online, siguiendo los lineamientos establecidos.
- Documentación y contratación: solicitud y comprobación de la documentación necesaria, información sobre los siguientes pasos y firma de contratos, incluida la contratación de conductores procedentes de ETTs y otros proveedores.
- Registro y reporting: registro de los datos básicos de los procesos de adquisición, contratación y offboarding, y organización y archivo de la documentación.
- Offboarding: entrevistas de salida y comunicación de las incidencias al equipo.
- Atracción de talento:



apoyo en ferias de empleo y otras acciones de reclutamiento.
- Mejora continua: contribución al Sistema de Gestión de Calidad y Medioambiente y aportación de ideas para mejorar los procesos.

Requisitos
- Formación: Grado Superior en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o áreas afines.
- Experiencia: 1 año en procesos de selección y áreas de RRHH.
- Herramientas: conocimiento básico de herramientas digitales de gestión de personal y registro de datos, y manejo de Google Workspace.
- Comunicación: claridad y cercanía en el trato con conductores, proveedores y equipo.
- Competencias: rigor para seguir procedimientos y cumplir plazos, organización, atención al detalle y capacidad para llevar varias tareas a la vez.
- Actitud: proactiva, dinámica y colaborativa, con ganas de aprender y crecer en el área de selección de talento.

¿Por qué elegir Vecttor?
- Estabilidad: contrato indefinido desde el primer día.
- Flexisalary: beneficios fiscales a tu medida para destinar parte de tu nómina a transporte, comida, guardería o seguro médico privado.
- Desarrollo real: la oportunidad de sumar experiencia en una empresa líder de movilidad vinculada directamente al ecosistema Cabify.
- Buen clima: un equipo dinámico, de trato cercano y donde se valora la iniciativa. xqbhyrx

Si te gusta el trato con las personas y estás buscando crecer en una compañía que está cambiando la movilidad urbana, te esperamos

📌 Técnico de Selección Junior (Madrid)
🏢 Vecttor
📍 Madrid