Desde la División de Recursos Humanos de LHH Recruitment Solutions seleccionamos, para una significativo compañía un/a responsable de Administración de Personal y Compensación & Beneficios para incorporarse al área de Recursos Humanos y liderar los procesos vinculados a la gestión laboral, compensación y administración de personal.

Funciones:
Supervisar la administración de personal: contrataciones, altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión documental. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Coordinar y supervisar el proceso de nómina. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social. Gestionar consultas laborales y dar soporte a empleados/as y managers. Liderar los procesos de revisión salarial,



análisis retributivos y estructuras de compensación. Gestionar programas de beneficios sociales y retribución flexible. Elaborar informes, KPIs y análisis de costes laborales para la Dirección. Participar en proyectos de mejora de procesos y digitalización del área de RRHH.
Perfil buscado: Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia mínima de 4 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos, con especial foco en Administración de Personal y Compensación & Beneficios. Conocimientos sólidos de legislación laboral, nómina y políticas retributivas. Nivel avanzado de Excel. xsgfvud Valorable experiencia en entornos multinacionales. Nivel de inglés B2.
Condiciones:

📌 Responsable de Administración de Personal (Comunidad de Madrid)
🏢 Lhh
📍 Comunidad de Madrid