Responsable de Recursos Humanos para Soria

RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS

Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto;
por favor, lea atentamente la información a continuación.

Funciones:

- Coordinación de formación y crecimiento profesional.
- Seguimiento de vacaciones, permisos, absentismo y documentación laboral.
- Apoyo a la dirección en la gestión de equipos.
- Comunicación interna y resolución de incidencias laborales.
- Coordinación con la asesoría laboral y elaboración de informes del área.
- Formación en recursos humanos, relaciones laborales, derecho, psicología, ADE o similar.
- Experiencia mínima: de 2 a 3 años.
- Conocimientos de normativa laboral.
- Capacidad de organización, comunicación y resolución de conflictos.
- Disponibilidad de vehículo propio. xhfqzwm
- Incorporación a una empresa estable y en crecimiento.

📌 Responsable De Recursos Humanos Para Soria (León)
🏢 Jcyl.Es - Jobboard
📍 León