Barcelona (híbrido) Hasta 55.000 € brutos/año + beneficios Contrato indefinido

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En Q-Tech estamos ayudando a una empresa tecnológica de Barcelona a incorporar a su Development Project Manager. Es una incorporación directa a su plantilla, con contrato indefinido.

La empresa

Empresa tecnológica en plena fase de crecimiento que desarrolla soluciones para gestionar el almacenamiento de energía en baterías asociado a plantas renovables. Su misión es acelerar la transición hacia un sistema energético más sostenible.

Su producto combina hardware propio, una plataforma SaaS y una API de control remoto, y ya cuenta con una cartera de clientes muy relevantes del sector en Europa.

El reto

La empresa busca a la primera persona dedicada al delivery de todo su equipo de desarrollo. Es una figura nueva, con margen real para refinar los procesos actuales, proponer otros nuevos y probar formas de trabajar diferentes.

La persona que se incorpore trabajará mano a mano con el CTO y marcará el ritmo del equipo: del refinamiento a la release, desbloqueando dependencias y dando visibilidad a toda la empresa.

Llega en un momento muy estimulante:

- El equipo se está reorganizando en squads transversales por dominio.
- Está a punto de arrancar los primeros modelos de IA predictiva sobre los datos de las baterías (mantenimiento y garantías).
- Coordinar el ciclo de desarrollo: refinamiento, planificación de iteraciones, seguimiento, retrospectivas y releases.
- Planificar según prioridades, estimaciones, capacidad real del equipo y dependencias.
- Coordinar el trabajo entre squads, dinamizar sus dailies y gestionar bloqueos y riesgos.
- Coordinar las releases junto con Producto, Engineering y QA.




- Definir y hacer seguimiento de KPIs de delivery y del rendimiento de los equipos.
- Mantener tableros y dashboards (Monday.Com) y dar visibilidad a stakeholders técnicos y de negocio.
- Estructurar el seguimiento de bugs y la documentación técnica y de procesos.
- Al menos 3 años coordinando el día a día de equipos de desarrollo de software.
- Base técnica, idealmente con experiencia previa en desarrollo o como Tech Lead. Necesitan a alguien que entienda cómo funcionan conceptos como microservicios, eventos, colas de mensajes, APIs, cloud y CI/CD, para hablar de tú a tú con los leads.
- Experiencia sólida en Agile/Scrum.
- Experiencia con productos SaaS o cloud.
- Madurez y asertividad para poner orden en tiempos, recursos y prioridades, y para decir “no se puede” con argumentos cuando hace falta, también a perfiles senior.
- Inglés avanzado. Es el idioma de trabajo de su equipo internacional.
- Experiencia con Monday.Com, Jira o herramientas similares.
- Experiencia en IoT, plataformas de datos, integración hardware-software o sector energético.
- Contratación directa por la empresa, con contrato indefinido.
- Hasta 55.000 € brutos/año, con revisiones salariales proactivas a medida que la persona asume más responsabilidades.
- Modelo híbrido: 3 días en su oficina de Barcelona y 2 en remoto.
- Flexibilidad horaria. Viernes hasta las 15:00 todo el año y jornada intensiva en agosto.
- Posibilidad de combinar teletrabajo y vacaciones para pasar hasta un mes fuera.
- Retribución flexible (restaurante, guardería, transporte), seguro médico a precio de colectivo y desayuno en la oficina.
- Un stack moderno (microservicios event-driven en TypeScript y Node. xkdbapo Js sobre AWS, y Python para IA) y un producto con impacto real en la transición energética.

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📌 Development Project Manager | Energía Renovable + Ia (Barcelona)
🏢 Q-Tech
📍 Barcelona