ACCIONA , en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para un significativo proyecto hidroeléctrico ubicado en San Miguel de Aguayo (Cantabria) .

Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.
Descripción del puesto

Dar soporte integral a la gestión de Recursos Humanos del proyecto, garantizando la correcta implantación y seguimiento de las políticas, procedimientos y procesos de RRHH, actuando como punto de contacto para las necesidades de personas dentro de la obra y colaborando con las distintas áreas del negocio.

Funciones principales

- Gestionar y garantizar la aplicación de las políticas y procedimientos de RRHH en el proyecto.
- Actuar como interlocutor/a de referencia para los equipos de obra en materia de recursos humanos (selección, On boarding, etc).
- Coordinar los procesos globales de gestión de movilidad interna, desarrollo de programas de Talento, engagement y Compensación&Beneficios.;
- Gestionar y coordinar procesos de administración de personal.
- Colaborar en la gestión de relaciónadas laborales, seguimiento de convenios,



consultas laborales e interlocuación con las áreas especializadas.
- Realizar el seguimiento y acompañamiento de los equipos del proyecto, detectando necesidades y facilitando soluciones en materia de gestión de personas.
- Coordinarse con las diferentes disciplinas y departamentos implicados en el proyecto.
- Titulación universitaria en ADE, Derecho, Relaciones Laborales o similar.
- Experiencia de entre 5 y 10 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
- Experiencia previa en diferentes añoes de RRHH, incluyendo administración de personal, selección, relaciones laborales, compensación y beneficios y seguimiento de equipos.
- Capacidad para relacionarse con diferentes interlocutores, empatizar con las necesidades de los equipos y desenvolverse en entornos dinámicos.
- Persona proactiva, con ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y asumir progresivamente nuevas responsabilidades.
- Valorable conocimiento de herramientas de gestión de RRHH como SAP, Workday o similares.
- Disponibilidad para residir en la ubicación del proyecto. xhfqzwm
- Imprescindible disponer de vehículo propio, dada la ubicación de la obra.

📌 Técnico/A De Recursos Humanos (España)
🏢 ACCIONA
📍 España