Descripción del puesto
Estamos buscando a una persona con gran talento para unirse a nuestro equipo de administración de Recursos Humanos en Marsh de manera temporal por un tiempo estimado de 6 meses. Este puesto estará ubicado en Madrid. Responsabilidades Elaboración y gestión de contratos de trabajo, prórrogas, modificaciones contractuales y documentación laboral, así como tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores. Coordinación y ejecución de las diferentes fases del proceso de elaboración de la nómina, seguros sociales, declaración anual de retenciones e ingresos a cuenta y otros procesos administrativos vinculados a la nómina. Gestión integral de trámites ante la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), INSS, SEPE y demás organismos competentes. Gestión y seguimiento de procesos de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y otras prestaciones. Seguimiento de cambios normativos en materia laboral y de Seguridad Social, garantizando su correcta implantación, así como interpretación y aplicación de diferentes convenios colectivos. Definición, documentación e implantación de procedimientos y controles internos que garanticen la correcta ejecución de los procesos, el cumplimiento legal y la calidad de la información gestionada. Participación en proyectos de digitalización y automatización de procesos de Recursos Humanos. Elaboración de informes, indicadores y cuadros de mando del área. Colaboración con Recursos Humanos, Finanzas, Auditoría y Prevención de Riesgos Laborales en procesos transversales. Resolver consultas y proporcionar asesoramiento a los empleados en materia de administración beneficios, interpretación de los convenios y nóminas. Controlar la facturación y la conciliación de incentivos y productos gestionados por RR. HH.,



incluyendo los integrados en sistemas de retribución flexible. Elaborar informes de seguimiento del área y reportes de control. Requisitos Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o formación equivalente. Experiencia mínima de 5 años gestionando nómina de volúmenes elevados de plantilla y aplicación simultánea de diferentes convenios colectivos, además de tener una visión global del área de administración de personal. Experiencia en interlocución con organismos públicos laborales y de Seguridad Social. Conocimientos sólidos en legislación laboral y fiscal. Experiencia con herramientas de gestión de nómina y RR. HH. Nivel avanzado de Excel y manejo de bases de datos e informes. Habilidad para manejar información confidencial y sensible. Capacidad para realizar cálculos precisos y manejar números. Nivel avanzado de inglés. Experiencia en tareas analíticas y elaboración de informes y reportes. Competencias y habilidades Perfil proactivo, responsable y orientado/a a la calidad. Especial capacidad analítica y completa atención al detalle. Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente. Organización, rigor y orientación a resultados. Confidencialidad y criterio en la gestión de información sensible. Habilidad para organizar y gestionar grandes volúmenes de datos. Orientación al cliente y capacidad para resolver consultas y problemas.



Tener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad. Capacidad de colaboración en equipo y alto nivel de comunicación. Habilidades interpersonales para comunicarse con diferentes equipos de la compañía. Dinamismo, proactividad y ganas de aprender. Capacidad innovación. Capacidad analítica. Por qué unirse a nuestro equipo Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde poder colaborar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. Información sobre la empresa Marsh (NYSE: MRSH) es un líder global en riesgo, reaseguro y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, asesora a clientes en 130 países. Con ingresos anuales de más de $27billion y más de 95000 colegas, Marsh ayuda a construir la confianza para prosperar mediante el poder de la perspectiva. Para más información, visite marsh.com, o sígúenos en LinkedIn y X. Marsh está comprometido con un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Buscamos atraer y retener a las mejores personas y abrazamos la diversidad de edad, origen étnico, discapacidad, origen étnico, deberes familiares, orientación de género o expresión, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación sexual o expresión, color de piel, o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. En conformidad con la Sección 40.2 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, que aprueba el Texto Consolidado del Texto Único

📌 Técnico de administración de RRHH y nómina temporal (España)
🏢 ES001 Marsh, S.A. Mediadores De Seguros
📍 España