¿Te ves construyendo una marca desde cero y viéndola en el metro, en cada scroll y en cada pantalla de España?Hola Crack!!!Hay marcas que se buscan y marcas que se recuerdan. Queremos que Explora FP sea de las segundas: la FP online en la que piensa cualquiera que diga «quiero estudiar para trabajar».Para conseguirlo buscamos a nuestra primera persona de marca. Alguien que llegue con una idea, la convierta en campaña y la vea en la calle, en el metro y en cada scroll. Tendrás entre manos la mayor inversión en marca de nuestra historia y montarás tu propio equipo desde el día 1.Si al leer esto ya estás pensando en tu primera campaña, sigue leyendo.¿QUIÉNES SOMOS?Somos Ucademy, y nuestra historia no ha sido una línea recta. Te la contamos tal cual. 2022 · El comienzo. Sin invertir un euro en publicidad facturamos 1,3 M€. Vimos que aquello tenía recorrido, así que Pablo y Ramiro, nuestros founders, hicieron las maletas, volvieron a Madrid y decidieron ir a por todas.2023 · El golpe. Ir a por todas tiene un precio. Quisimos crecer tan ágil que caímos en casi todos los errores que los manuales te piden que evites. Fue un año duro, y nos lo comimos entero.2024 · Apretar los dientes. Sin apenas recursos, con lo justo para seguir, no dejamos de creer. Y aun así multiplicamos por tres lo de 2022. Ese año entendimos de qué está hecha la manada.2025 · Levantar la cabeza. En mayo por fin pudimos mirar a medio plazo. Empezamos a escalar de verdad y crecimos un 200% respecto al año anterior.2026 · Ahora. Hemos curado buena parte de las heridas y cada mes nos demostramos hasta dónde podemos llegar. Y queremos llegar lejos. Aspiramos a algo SENCILLO de entender y DIFÍCIL de conseguir: crear un producto Woooo W que deje huella en la sociedad, ser el gran referente de la educación online en España y que Explora FP sea la FP online con la mayor tasa de inserción laboral del país. Que se diga y que se sepa. Para eso te necesitamos a ti.EL RETONo hay equipo, no hay marca y no hay línea base. Hay un mensaje potentísimo y un presupuesto de 1 M€ para que llegue a quien hará una FP mañana, antes de que nos busque.Tu trabajo no es solo decidir por qué canales llegamos al futuro alumno, sino con qué mensaje. Algo así como: «El diploma se enmarca. La nómina se cobra.»«Estudia para trabajar,



no para estudiar.»«Tu título no importa. Tu contrato sí.» (Si el tuyo es mejor, mejor.)TU MISIÓN Entender por qué nos compran: conocer al futuro alumno y nuestro estilo de comunicación antes de invertir el primer euro.Elegir el gancho de marca: una sola idea, antes de producir nada.Hacer tuyo el plan de marca 2027 o proponer cambiarlo: estrategia, presupuesto y equipo.Gestionar la mayor inversión en marca de nuestra historia: social, transporte, exterior, CTV/streaming, una voz de referencia nacional, micro-creators y PR.Convertir la inserción en relato: que nuestro % de inserción auditado sea lo primero que recuerden de nosotros.Ser guardián de la marca en todos los puntos de contacto: web, comercial, atención al alumno, inserción y comunidad.Montar y liderar tu equipo de marca desde el día 1. TU EVOLUCIÓN 30 · 60 · 90 Día 30 · Entender antes de gastar. Analizas por qué nos compran, defines el perfil del futuro alumno y eliges el gancho de marca.Día 60 · Plan y equipo. Consigues el buy‑in del plan de marca 2027 (o lo cambias), contratas a Brand y Copy y eliges la agencia de contenido.Día 90 · A la calle. Lanzas el plan de medios de 1 M€ con la agencia y Marketing, publicas la inserción auditada y empiezas a mover las métricas de marca. ¿CON QUIÉN TRABAJARÁS?Marca ataca la parte alta del embudo;

Marketing, la media y la baja, con recursos compartidos. Irás codo con codo con Marketing, Inserción, Educación y Comercial, que no te reportan. Sin ellos, la marca promete lo que el negocio no cumple. Y con tu propio equipo, que montarás tú.¿CÓMO SABREMOS QUE LO ESTÁS PETANDO? Suben las búsquedas de marca, el share of search y Google Trends.Crece el % de leads directos y orgánicos de marca.Mejora la conversión del primer contacto comercial y baja el CPL de performance a gasto constante.Cada mes hay un cuadro de brand health claro: métricas, inversión por canal y aprendizajes.A medio plazo:



más matrículas no-paid y Explora asociada a conseguir trabajo en la cabeza del alumno. QUÉ BUSCAMOSDebes seguir leyendo si te hace feliz: Autosuperarte.Construir algo desde cero y verlo en la calle.Dar más allá de tu máximo por conseguir retos imposibles.Conseguir resultados en equipo.Recibir feedback para evolucionar y darlo para ayudar a los de tu lado. Y si además: Llevas al menos 2 años liderando la marca de una compañía o de una línea de negocio B2 C.Has construido notoriedad desde cero (o desde muy poca) en un mercado saturado, y puedes enseñar el impacto.Has gestionado presupuestos de marca de más de 1 M€ en un mix online y offline.Sabes medir la marca sin CAC: búsquedas de marca, share of search, tráfico directo y orgánico.Has trabajado con agencias creativas y de medios, y con talento: influencers y creators.Vienes de startups o entornos de alto crecimiento. Si vienes de educación o edtech, suma. Te reconocerás si tienes: Visión estratégica: construyes una marca con una sola idea y sabes dónde está tu público un año antes de que te busque.Proactividad: lo montas todo mientras ejecutas, sin esperar a que te lo pidan.Analítica: justificas cada euro de marca con datos, aunque no se mida con CAC.Persuasión: convences a dirección, a una voz de referencia, a medios y a agencias.Desarrollo de personas: montas tu equipo y lo haces crecer.Persistencia: la marca tarda en verse, y no sueltas el plan aunque los resultados no lleguen el primer mes. NUESTROS VALORES MANADA: el objetivo que importa es el común, y cada miembro cumple sus compromisos. Somos un equipo de alto rendimiento.SALVAJE: somos nosotros mismos. Aceptamos el feedback constructivo y nos esforzamos en darlo.A MUERTE: no hacemos las cosas a medias. Los resultados a veces llegan;

el esfuerzo nunca se negocia. Buscar la solución imposible, tampoco. Son principios que cumplimos incluso cuando no nos benefician.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Visibilidad real y transparente de todo el negocio: los problemas y los aciertos.Aprendizaje acelerado y libertad de gestión.Oficinas en Madrid (Cuzco).28 días de vacaciones.Seguro médico privado con Alan.Retribución flexible con Payflow.Acceso a centros deportivos con Wellhub.Incorporación: 14 de diciembre de 2026. #J-18808-Ljbffr

📌 Head Of Brand · Explora Fp (Madrid)
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📍 Madrid