Compañía líder en selección de mandos intermiedios y directivos

Ser partícipe del diseño de tu carrera profesional

En Michael Page llevamos 50 años impulsando el crecimiento profesional de miles de personas gracias a un modelo de consultoría basado en la especialización, el acompañamiento cercano y relaciones de largo plazo con clientes y candidatos.

Nuestra división de

Hostelería & Turismo

es referente absoluto en el mercado: combinamos un profundo conocimiento del sector, una red de contactos de alto valor y la capacidad de conectar grandes proyectos con el mejor talento.

Tu rol tendrá un impacto directo en compañías clave del sector, ayudándolas a atraer el talento que impulsa innovación, crecimiento y transformación.

Desarrollo de negocio y relaciones estratégicas

Prospección activa del mercado turístico identificando nuevas oportunidades de colaboración. Interlocución con perfiles directivos: CEOs, propietarios de cadenas hoteleras, Direcciones Generales y Direcciones Corporativas. Construcción y gestión de relaciones profesionales sólidas, basadas en confianza, credibilidad y profundo conocimiento del sector.

Gestión integral de procesos de selección

Identificación,



atracción y evaluación de talento senior mediante entrevistas por competencias y consultoría experta. Presentación de shortlists de alto nivel, alineadas con las necesidades y cultura del cliente. Acompañamiento personalizado a clientes y candidatos durante todas las fases del proceso.

Consultoría y asesoramiento especializado

Asesoría a clientes sobre tendencias del sector, estructuras organizativas, perfiles críticos y el mercado laboral turístico. Acompañamiento estratégico al candidato en su crecimiento profesional: marca personal, CV, posicionamiento y preparación de entrevistas.

Networking & Marca Personal

Representación de Michael Page en eventos, ferias, conferencias y asociaciones relevantes del sector. Construcción activa de tu

marca personal

como consultor/a referente en Hostelería & Turismo.

Nuestra compensación se basa en salarios competitivos, bonus e incentivos extras. Además de nuestro paquete de retribución, tenemos muy presente el bienestar de nuestros empleados. Fomentamos un estilo de vida saludable, apoyamos la conciliación laboral y personal, impulsamos el autodesarrollo y proporcionamos crecimiento profesional. Entre otras ventajas, tenemos: acuerdos corporativos con gimnasios, seguros privados de salud, planes de pensiones, etc.

📌 Consultor De Selección: Talento Y Crecimiento Global (Les)
🏢 Michael Page
📍 Les