Significativo multinacional industrial busca un/a HR Business Partner que será referente de RRHH para distintas líneas de negocio y centros de trabajo, con un perímetro aproximado de 200 empleados, acompañando a los responsables operativos y participando en la gestión de personas en un entorno dinámico y en plena expansión.

A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!

Principales responsabilidades

- Asesoramiento a managers y responsables de negocio en materia de RRHH.
- Gestión de Relaciones Laborales, conflictos y situaciones laborales complejas.
- Acompañamiento en los procesos de gestión y desarrollo de personas.
- Participación en proyectos estratégicos internacionales de RRHH junto a otras sedes del grupo.
- Soporte a los centros actuales y a las nuevas incorporaciones.




- Experiencia como HRBP o perfil generalista de RRHH con conocimientos de Relaciones Laborales.
- Nivel alto de inglés, imprescindible para participar en proyectos europeos.
- Disponibilidad para viajar por España según las necesidades del negocio.
- Perfil proactivo, dinámico y resolutivo, con autonomía, visión de negocio y capacidad para generar confianza.

¿Qué ofrece el proyecto?

- Incorporación a una multinacional consolidada y en plena expansión. xqbhyrx
- Autonomía, cercanía al negocio y participación en proyectos internacionales.
- Posibilidad de teletrabajar el 33% de la jornada
- Horario flexible, con un horario central obligatorio (de lunes a jueves hasta las 17.30hrs)

📌 HR Business Partner (Madrid)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Madrid