Responsibilities La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.
* Aprendizaje en la Gestión 360o del talento: Acompañado/a por tu manager y equipo, participarás activamente en todas las fases del ciclo de selección de perfiles junior y estudiantes (desde la definición de la necesidad con el manager hasta el cierre del proceso).
* Sourcing creativo en equipo: Aprenderás a diseñar y ejecutar estrategias para atraer al mejor talento utilizando herramientas clave (LinkedIn, WTTJ, portales universitarios, referidos). El equipo te guiará para dominar las mejores técnicas de búsqueda.
* Garantía de la Candidate
Experience:
Nos importa mucho el trato humano. Contribuirás a asegurar que la experiencia de cada candidato/a sea sobresaliente, transparente y cercana desde el primer contacto, aprendiendo a monitorizar nuestros KPIs de calidad.
* Iniciación al Business Partnering: Con el soporte de recruiters senior, aprenderás a asesorar a los hiring managers internacionales, ayudándoles a entender el mercado y a definir sus necesidades de contratación.
* Apoyo en Movilidad Interna:
Colaborarás con el equipo en la detección de talento interno para facilitar el desarrollo y la promoción de nuestros propios colaboradores en Europa.
* Onboarding y Operaciones de RR. HH.: Aprenderás la parte de gestión administrativa participando en la preparación de propuestas salariales y asegurando, junto al equipo, un "aterrizaje" perfecto para los nuevos colaboradores. Requirements
* Estudios: Estudiante de Grado o Máster (en Psicología, ADE, Relaciones Laborales, RR. HH. o similar) con posibilidad de firmar un convenio de prácticas con tu universidad o escuela.
* Idiomas: Nivel fluido de inglés y español (mínimo B2 certificado) para comunicarte e interactuar con total confianza en un entorno multicultural e internacional.
* Pasión por el Reclutamiento & Business: Una fuerte motivación por aprender el oficio de la selección de personal y un verdadero interés por entender el mundo de los negocios y el e-commerce.
* Mindset Proactivo y Resolutivo: Una mentalidad curiosa, positiva y abierta. Te gusta tomar la iniciativa, proponer ideas y buscar soluciones de forma autónoma. xqysrnh
* Espíritu de Equipo: Te encanta co-crear, colaborar y trabajar codo con codo con equipos multidisciplinares de diferentes países.