Seleccionamos para nuestras oficinas centrales Técnico de Recursos Humanos. Funciones principales
Gestionar procesos de reclutamiento y selección.
Administrar altas, bajas y modificaciones en la plantilla.
Coordinar planes de formación y desarrollo.
Apoyar en la gestión de nóminas y incentivos sociales.
Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Formación en RRHH, Psicología, Relaciones Laborales o similar.
Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
Conocimientos de legislación laboral.
Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
Oferta laboral:
Posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.