Buscamos incorporar a
un/a Técnico/a laboral
con
experiencia en asesoría o gestoría
para responsabilizarse de la gestión integral de una cartera de empresas.
Te incorporarás en el
equipo de laboral compuesto de 12 personas,
y tendrás autonomía para gestionar tu cartera de empresas, contacto directo con tus clientes y el apoyo de un equipo especializado cuando lo necesites.
La posición ofrece dos días de teletrabajo a la semana y jornada intensiva de verano los meses de julio y agosto.
¿Cuál será tu misión?
Serás la persona de referencia para tu cartera de clientes.
Te encargarás de su gestión laboral y de resolver sus consultas, aplicando la normativa y los convenios correspondientes a cada situación.
Gestionarás empresas multisectoriales de diferentes tamaños, lo que te permitirá conocer diferentes realidades laborales.
Gestionarás el ciclo laboral completo de las empresas de tu cartera: altas, bajas, variaciones, contratos y modificaciones.
Calcularás y confeccionarás nóminas, finiquitos y seguros sociales.
Prepararás la documentación relativa a retenciones del trabajo.
Interpretarás y aplicarás convenios colectivos.
Atenderás las consultas de tus clientes y les ofrecerás orientación y asesoramiento laboral.
Analizarás cada caso y plantearás alternativas adecuadas,



con el apoyo del equipo cuando la situación lo requiera.
Participarás en reuniones mensuales del departamento para compartir información y proponer mejoras.
Experiencia aproximada de
3 años
en una asesoría o gestoría laboral.
Formación en Relaciones Laborales, Administración o áreas afines.
Experiencia en cálculo y gestión de nóminas.
Conocimientos de contratación, cotización, Seguridad Social y normativa laboral.
Se valorará el manejo de Sage Despachos u otro programa de gestión laboral.
Capacidad para organizar una cartera de clientes y atender sus necesidades.
Buen criterio, comunicación y orientación a la resolución de problemas.
Salario de 28K – 30K en función de la experiencia.
Posibilidad de revisión salarial a los seis meses
Dos días de teletrabajo
a la semana
Jornada intensiva durante julio y agosto
.
Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, cheque guardería y protegido médico
Formación bonificada dentro del horario laboral y clases de inglés.
Incorporación a un departamento laboral de 12 personas, con reuniones mensuales para compartir dudas y propuestas de mejora.
Horario
De lunes a jueves: de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00.
Viernes: de 8:30 a 14:00.
Jornada intensiva durante julio y agosto.
#J-*-Ljbffr

📌 Tecnico en riesgos laborales (Barcelona)
🏢 Addyou
📍 Barcelona