- Organitzar, planificar i coordinar el treball del departament laboral.
- Establir i revisar criteris interns de treball per garantir la qualitat del servei.
- Revisar , controlar i gestionar nòmines, assegurances socials, contractes, altes, baixes, variacions i altres tràmits laborals.
- Assessorar empreses i autònoms en matèria laboral.
- Resoldre consultes sobre contractació, convenis col·lectius, jornada, vacances, permisos, extincions, acomiadaments, Seguretat Social i gestió laboral ordinària.
Mantenir contacte directe amb clients i acompanyar-los en la presa de decisions laborals.
Gestionar incidències i donar suport tècnic a l'equip.
espanyol (parlat Superior, escrit Superior), català (parlat Superior, escrit Superior)
📌 Cap Departament Laboral (España)
🏢 Asesoría
📍 España
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.